徐老师曾任职于两家IT公司的高级培训经理，他致力于开发并实施一系列培训课程，以培养出色的IT公司人才。他深入了解企业需求，根据发展趋势和实践经验，打造具有前瞻性、实用性、系统化的培训计划，提升员工职业能力，为企业的发展和创新奠定基础 ......
徐志谦老师 课程开发与职场效能提升专家
★ 烟草、电力行业第一批内训师讲师
★ 连续16年受聘于烟草进修学院、电力技术学院
★ 以专业的TTT知识，帮助烟草、电力、银行、通讯等多个行业，开发特定行业定制课程超150门，超过6000小时培训课时，培养内训师超20000万名，学员满意度98%以上，内训客户重复采购率85%以上。
★ 利用结构化（梳理专业知识）+创新（研发教学设计）+系统化（输出培训课程），主导操盘行业定制课程开发、内训师培养项目900+个
实战经验：
徐老师曾任职于两家IT公司的高级培训经理，他致力于开发并实施一系列培训课程，以培养出色的IT公司人才。他深入了解企业需求，根据发展趋势和实践经验，打造具有前瞻性、实用性、系统化的培训计划，提升员工职业能力，为企业的发展和创新奠定基础：
01-曾为戴尔培养200+的专业人才：曾拿下戴尔电销团队中个人销售第一名，后被提拔成为呼叫中心电销教练，主导新进销售人员的电话销售培训工作，通过成功经验的结构梳理转化，1年时间为戴尔5个小组培养200+位成熟的电销人员
02-曾为四美达科技培养20+位金牌内训师：主导牵头开发制作四美达科技，围绕企业业务难点的创新分析解决与优秀案例的成功萃取，为各部门重要岗位优秀案例课件60门，培养6个核心部门合格内训师20+位，奠定后期各分公司人才储备基础。
03-曾为银行、保险公司、证券公司等多家金融公司设计团队建设、早会经营、团队人才选用育留，累计完成近400次的业务团队讲解训练。
04-机场行业培训与职业发展专家，担任中国民航机场咨询项目合作方培训中心负责人，负责国内民航机场2000多名职工的培训，课程规划、职业发展，主持中高层管理者课程体系建设、公司绩效管理体系设计、人才职业发展路径等项目。
05-曾获得 iphone 内部讲师资格，并为福建省 9 个地市区的联通营业厅、30 家合作营业厅及 100 家零售终端进行 iphone3 业务人员销售技能培训。
06-曾兼任福建某化妆品公司电商渠道总监, 负责电商渠道的拓展，在进入公司的第一年采用直营模式，业绩为1500多万。利用渠道大分销和淘宝/天猫分销策略，在第二年的时间发展招募及管理网络分销商300多家，通过渠道分销模式，完成业绩为近5000万元，其中渠道分销业绩达 3300多万。
07-曾经参与设计中国移动10085呼叫中心人员的胜任力模型，以及设计开发人员培训体系，为10085呼叫中心多地市团队的800名新老员工提供系列培训和教练式辅导。
徐老师致力于组织学习力&“业培融合”培训产品的研究、开发、教学、传播。在用户需求洞察，学员学习心理， 教学环节设计，培训体系打造方面卓有建树。此外，徐老师还善于开发专属行业的定制课程，他运用专业的TTT知识，将服务行业的经验和知识进行系统化整理，结构化输出，并逐步审稿、修改、完善，打造具有专业性和实用性的行业课程，提高企业职场效能：
01-【烟草行业】
——烟草行业相关专业课程开荒践行者，为定制产出80+门烟草专业课程
曾参与执行烟草所属工业、商业公司，开发建设专业技能鉴定及竞赛的课程体系（近15年课程规模最大之一），定制开发烟草人劳、营销、物流、专卖等烟草相关专业课程80+门。
——培养烟草专业技能竞赛前三名的优秀种子选手100+位
曾制作烟草营销、物流、专卖等的专业技能鉴定及竞赛辅导课程、模拟试题，并为市级、省级、全国级的专业技能竞赛，提供数百场赛前集训培训，为省级、国家级烟草专业技能竞赛培训了100+名获奖前三的优秀种子选手，为烟草系统的专业人才储备奠定基础。
02-【电力行业】
——近5年，为南方电网开展课程培训200+场次，培养内训师500+位
为南方电网内训师开展《内训师业务技能提升培训》《供电企业内训师培训》等TTT课程培训200+场次，并辅导内训师开发制作《供电营销窗口人员能力提升》、《供电优质服务》等电力行业专业课程，为南方电网孵化超过500位内训师，助力企业传承优秀经验。
03-【金融行业】
——服务银行开发近20门专业课程，落地40+家省市级分行帮助银行员工成长
曾为建行、招行、兴业等银行银行开发《银行转型期的危机管理》《大客户关系管理与深度营销》《职业经理人能力训练》等20近门银行专业课程，为40+家分行开展培训，培养银行员工专业能力成长。
04-【通讯行业】
——服务电信、移动、联通开展近200场业务技能宣导培训课程，为多地通讯公司建立属于自己的培训师团队、阶梯式职业发展、内训体系建设，以及共同配合长期建设企业学院。
05-【机场行业】
——曾参与《中国国家航线网络战略》、《候机楼商业规划》等咨询项目，开发设计《搭建“师课共建”培训资源管理体系》、《民航企业培训授课实用技巧》、《实用PPT设计之道》、《课程开发与设计》四大课程，为机场公司培养一星级内训师492人，二星级内训师157人。
主讲课程：
授课风格：
“实用为王”和“化繁为简”两个原则：内容做到“讲人话，给干货”，形式上做到“用简单的语言讲透最深奥的道理”；运用各类教学技巧，整个课堂教学的结构就像设计好的程序，过渡自然，搭配合理。
引导式课程开发：辅导过程中善于引导学员“从业务现状入手、深入分析问题、提出解决方法、现场操作演练到呈现成功案例”的逻辑进行课程的开发。
生动形象、诙谐幽默：徐老师通过形象化的语言表述、简单直接的课堂展示、风趣幽默的语言风格以及创造性的学习活动，为学员带来愉快和有趣的学习体验。激发学生的兴趣和参与度，促进学员对知识的理解和掌握。
步步引导、实操性强：徐老师通过渐进式学习、互动引导、实操练习等，帮助学员在课程中获得更多的实际操作和实践经验。培养学员的实际操作能力和问题解决能力
对点解决、直接有效：徐老师通过针对性教学、实时解答和指导及实践训练等手段，帮助学员迅速将所学知识应用于实际情境中。使得学员在学习过程中取得更直接和实质性的提升
培训教学方式：
♣专题讲座式多媒体教学 ♣师德展现式的示范教学
♣课堂互动式的交流教学 ♣问题案例式的对比教学
♣自身演练式的体验教学 ♣影片欣赏式的观摩教学
♣情景模拟式的感悟教学 ♣游戏匹配式的辅助教学
♣成果转化式的考核教学 ♣支持服务性的延伸教学
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