孙梵老师 职场效能提升专家
0→3亿业绩的实现者:曾从0到1打造了一支200人销售团队,带领团队8个月为某商学院完成0-3000万业绩突破,第1年业绩突破1.2亿,第3年业绩突破3亿。
50000+新生代员工培养官:曾服务字节跳动、美团、中国银行、中国电信、中国核动力工业、IBM中国、富士康等等近500家企业,辅导超50000新生代员工提升工作效能。
50+教育论坛的新培训理论分享者:曾受邀出席CPPL中国民办教育论坛、亚洲教育发展论坛、全国家庭教育发展论坛等50+教育类论坛分享员工效能培养的新方法、新理论。
实战经验:
■ 秉承创新管理理念-“管理是永远变化的”
——10年来,孙老师致力于研究与时俱进的方法为企业提高组织效能。从了解当下员工所想所求,结合企业所需所缺;帮助企业与员工共建一个欢乐轻松、高效务实的年轻化团队:
【01】任职中石化胜利油田工程师、管理干部期间,管理矿区员工的油气开发、安全生产,带领团队超额完成目标150%,受评矿区先进员工评选第1
【02】任职太平洋保险公司区域主管、内训师期间,为团队设定目标与制定计划,培养团队成员执行力,带领销售团队4个月达成西南大区业绩冠军,员工离职率连续一年分公司最低,初创团队5人全部晋升为片区经理
■ 应用新颖培训理念-用“员工的魔法”打败员工的“魔法”
——孙老师以“找到属于学员自己的答案”为核心,通过脱口秀、TED演讲式的课程风格,贴近现实问题的内容设计,引导学员思考自己的答案,帮助学员走出工作困境,已经服务中国银行、中国铁路、国家电网、奔驰汽车、富士康等近企业开展培训超1000场
主讲课程:
授课风格:
● 笑着听完课:老师擅长用年轻人喜欢的剧本杀、即兴活动的课程形式,脱口秀式、TED演讲式的讲授风格,为学员打造欢乐课程,让学员在愉快中收获知识,在欢乐中得到成长
● 找到属于自己的答案:老师擅长以风趣好玩时尚的新互动、简洁直观的新观点,启发学员思考职场中的问题解决,带领学员从发散思考扩宽思维,再引导学员找到属于自己、适合自己的问题解决方案,告别固化思维,打开创新之门。
● 关注应用价值:老师注重培养学生将所学知识和技能应用于实际问题解决,辅实践训练等方式,让学员执行“自己的答案”解决工作中的问题,提高效能
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