老师在培养企业内训师和搭建培训团队、制定培训计划上拥有自己的一套方法论,曾多次开发各类培训课程、完善培训教材教具、建立培训评估反馈机制,为30000+人提供培训辅导,培养出100+位精英培训师;其中:为美亚保险输送80+位优秀讲师;为克丽缇娜集团将核心讲师团队从7人扩充到20人,经销商参训率提升至85%;为玫琳凯公司培训100+位经销商、10000+位核心经销商......
李老师在培训领域拥有丰富的实战经验,专业能力扎实,课堂把控能力非常强,丰富的案例分析和现场演练很好的促进了由知识到技能的转化,老师提供的工具模型干货满满,课后即可直接应用,切实解决了年轻讲师在工作中的实际问题。
——新东方人事总监Michael
老师教学内容实用性很强,案例分析详细具体,授课思路清晰,逻辑严谨,并且在课程中融合了丰富的实战经验,能够快速发现问题所在,引导学员走出误区,非常高效。我们已经和李老师有过多次合作,学员满意度很高。
——英格索兰人事总监Ben Chen
李老师授课思路清晰,能够把复杂的方法论由繁入简,便于理解,所举案例贴近工作容易引起共鸣,从李老师处不仅学习到专业知识,更有机会学习到落地实用工作方法。
——快钱支付总经理王总
李老师风趣优雅,循循善诱,课堂氛围轻松活跃,让人如沐春风,大量案例和现场的互动引导学员积极参与到课程中,这种行动式的启发教学令人获益匪浅。
——克丽缇娜人事总监Tim Luo
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李老师在培训领域拥有丰富的实战经验,专业能力扎实,课堂把控能力非常强,丰富的案例分析和现场演练很好的促进了由知识到技能的转化,老师提供的工具模型干货满满,课后即可直接应用,切实解决了年轻讲师在工作中的实际问题。
——新东方人事总监Michael
老师教学内容实用性很强,案例分析详细具体,授课思路清晰,逻辑严谨,并且在课程中融合了丰富的实战经验,能够快速发现问题所在,引导学员走出误区,非常高效。我们已经和李老师有过多次合作,学员满意度很高。
——英格索兰人事总监Ben Chen
李老师授课思路清晰,能够把复杂的方法论由繁入简,便于理解,所举案例贴近工作容易引起共鸣,从李老师处不仅学习到专业知识,更有机会学习到落地实用工作方法。
——快钱支付总经理王总
李老师风趣优雅,循循善诱,课堂氛围轻松活跃,让人如沐春风,大量案例和现场的互动引导学员积极参与到课程中,这种行动式的启发教学令人获益匪浅。
——克丽缇娜人事总监Tim Luo