做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

齐振宏:银行助力乡村振兴战略

齐振宏老师齐振宏 注册讲师 185查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 银行金融

课程编号 : 25584

面议联系老师

适用对象

致力于企业成长的中高层管理者

课程介绍

课程背景

民族要复兴,乡村必振兴。今年国家对全面实施乡村振兴战略做了重大战略部署,提出要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。这给银行服务 “三农”、小微带来了新的机遇与挑战。乡村振兴战略是“三农”工作的总抓手,银行如何抓住政策红利,服务“三农”?银行如何以产业振兴为抓手,全面促进乡村振兴建设,实现乡村振兴战略强富美的目标具有重要意义?

什么是乡村振兴战略?为什么要实施乡村振兴战略?如何实施乡村振兴战略?银行如何助力乡村振兴战略?银行为什么要坚持要回归本源,不忘初心,强农富农,补齐农业农村金融服务这块短板?银行靠什么助力乡村振兴战略?银行服务乡村振兴战略有哪些关键举措?各地银行助力乡村振兴战略有哪些成功的案例可以借鉴?银行如何服务国家粮食安全重大战略?银行服务乡村振兴战略绩效如何考核?银行服务乡村振兴战略的考核方法是什么?

《银行助力乡村振兴战略》将全面解读银行服务乡村振兴战略的新精神、新思维、新趋势、新特征、新视野和新对策。更新观念转型变革,创新发展,管理者,您需要马上学习,立即行动!

课  程  宗  旨

  1. 解读银行助力乡村振兴战略的关键问题
  2. 解读银行助力乡村振兴战略的重大举措
  3. 分析银行助力乡村振兴战略的典型案例
  4. 解读银行助力乡村振兴的考核评估方案

授  课  对  象

  • 致力于企业成长的中高层管理者

授  课  形  式

  • 咨询式培训:理论解析+案例剖析+实战演练
  • 问题导向启发式、情景体验教练式、释疑解惑互动式、小组讨论

授  课  时  间

  • 1天

课 程 大 纲

模块一  全面乡村振兴战略深入解读

1.十九大首次提出了乡村振兴战略

2. 二十大做出建设农业现代化强国新的部署

3. 2018年中央农村工作会议与乡村振兴战略解读

4. 2021年一号文件精神与全面推进乡村振兴战略解读

5. 2022年一号文件精神与全面推进乡村振兴战略

6. 2023年一号文件精神与前面推进乡村振兴行动计划

7. 全面推进乡村振兴战略的重大意义

8. 全面推进乡村战略振兴战略的根本目的

9. 全面推进乡村振兴战略的“四梁八柱”

10. 全面推进乡村振兴战略的“七条路”

11. 全面推进乡村振兴战略的“五个有”总体要求

12. 全面推进乡村振兴战略的七个原则

13. 全面推进乡村振兴战略的关键内容

14. 全面推进乡村战略的三个规划目标

15. 全面推进乡村振兴战略的关键路径

16. 全面推进乡村振兴战略的重点措施

17. 全面推进乡村振兴战略的任务书:“五新一增强”

18. 全面推进乡村振兴战略的路线图

19. 全面推进乡村振兴战略的主要障碍

20. 全面推进乡村振兴战略的主要对策

21. 全面推进乡村振兴战略与党的领导

22. 全面推进乡村振兴战略与农业农村三步走战略

23. 全面推进乡村振兴战略与农村土地“三权改革”

24. 全面推进乡村振兴战略与农业现代化

25. 全面推进乡村振兴与加快建设农业强国

模块二  银行如何助力乡村振兴战略

1. 实施乡村振兴战略分析:钱到底从哪里来

2. 实施乡村振兴战略痛点:融资难融资贵

3. 银行的战略定位:银行树立服务三农初心

4. 银行服务粮食安全:银行责任担当

5. 银行服务生猪产业:保障农产品供应

6. 银行服务农业供给侧改革:保障国计民生

7. 银行服务乡村振兴战略主战场:广大农村

8. 服务乡村振兴战略:产融结合

9. 服务乡村振兴战略靠什么?

10. 产品创新:助力乡村振兴战略

11.“兴农贷”助力“产业兴旺”

12.“宜居贷”助力“乡村宜居”

13.“榜样贷”深化“乡风文明”

14. “引领贷”推动乡村“治理有效”

15.“创业担保贷”助力“生活富裕”

16.“产业链贷”助力一二三产业融合

17. 机制创新:助力乡村振兴战略

18.坚守面向三农,服务新型农业经营主体

19. 围绕支持实体经济,服务特色产业集群

20. 围绕田园综合体建设,服务实体经济

21. 服务创新:助力乡村振兴

22. “整村授信”活动,创建美丽乡村

模块三  银行助力乡村振兴战略的考核方法与案例分析

1. 《金融机构服务乡村振兴考核评估办法》内容解读

2. 银行服务乡村振兴考核评估框架

3. 银行服务乡村振兴考核评估指标

4. 银行服务乡村振兴考核评估结果

5. 银行服务乡村振兴考核评估结果应用

6. 银行服务乡村振兴考核评估方法

7.【案例分析】安丘农商银行:支持葱姜特色产业发展

8.【案例分析】蒲县农商行:发扬“背包精神”倾心助力乡村振兴

9.【案例分析】临沂农商行践行普惠金融 给乡村振兴插上金融的翅膀

10.【案例分析】桓台农商行:聚力打造产业联盟,助力乡村全面振兴

11.【案例分析】曹县银行打造金融服务乡村振兴曹县样板

12.【案例分析】亳州药都农商行:打造金融服务乡村振兴新引擎

13.【群策群力】银行乡村振兴战略绩效考核的重点难点在哪里?如何落地?

齐振宏老师的其他课程

• 齐振宏:踔厉奋发 勇毅前行:党的二十大报告精神解读探索
课  程  背  景党的二十大是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会明确宣示了党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进,对全面建成社会主义现代化强国两步走战略安排进行宏观展望,科学谋划未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针。深入学习贯彻落实二十大精神,事关党和国家事业继往开来,事关中国特色社会主义前途命运,对全面推进中华民族伟大复兴具有重大意义。二十大报告描绘的新蓝图到底“新”在哪里?这是所有人最想知道的答案。***总书记在二十大报告中提出了一系列具有全局性、前瞻性、战略性的新思想、新理论、新战略、新蓝图、新使命、新目标、新任务、新方略、新政策、新判断、新提法、新部署、新要求、新举措。这些新思想、新理论、新政策、新举措都将深刻影响党和国家的前途命运、未来发展以及我们每个人的工作生活。如何深刻把握、领会、学习和运用***新时代中国特色社会主义思想精髓?如何深入学习、领会和运用二十大政策的精神实质?如何高举中国特色社会主义伟大旗帜,用中国式现代化实现中华民族伟大复兴而努力奋斗?……。《踔厉奋发 勇毅前行:党的二十大报告精神解读》将为我们深入解读二十大报告的精神实质、思想精髓、理论内涵、政策措施和行动指南!课  程  宗  旨1. 全面深入系统解读党的二十大报告主要内容2. 深入分析新时代中国特色社会主义思想精髓3. 深入诠释我国进入新时代的新蓝图与新任务4. 落实建设社会主义现代化强国重大战略举措5. 对二十大报告精髓做33个方面“全新”解读授  课  对  象致力于企业成长的中高层管理者授  课  形  式咨询式培训:理论解析+案例剖析+实战演练问题导向启发式、情景体验教练式、释疑解惑互动式、小组讨论授  课  时  间1天课 程 大 纲党的二十大报告基本精神“全新”解读1. 新主题:二十大报告的鲜明主题是什么?2. 新变革:过去五年的历史性变革3. 新成就:过去五年和十年党取得的16大历史性成就是什么?4. 新意义:十年来的三件大事的现实意义与历史意义5. 新形势:国内外形势发生了哪些巨大的变化6. 新挑战:国内外形势给中国带来哪些新挑战7. 新机遇:二十大给我国企业发展带来哪些新机遇?8. 新矛盾:我国社会的主要矛盾发生了什么变化? 9. 新征程:二十大报告新征程有什么特点?10. 新任务:中国共产党的未来五年的中心任务11. 新蓝图:两步走的现代化国家建设宏伟蓝图12. 新答案:跳出历史周期律的第二个答案13. 新使命:全党用“三个务必”谱写新华章14. 新思想:***新时代中国特色社会主义思想15. 新论断:归根打底是两个“行”16. 新特色:中国式现代化的五个特色17. 新要求:中国式现代化的本质要求18. 新原则:前进道路上必须牢牢把握五个重大原则19. 新目标:全面建设社会主义现代化国家20. 新发展:高质量发展是全面建设现代化国家的首要任务21. 新支撑:教育、科技、人才是基础性与战略性支撑22. 新民主:全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性23. 新革命:全面依法治国是国家治理的一场深刻革命24. 新力量:必须坚持中国特色社会主义文化发展道路25. 新江山:江山就是人民,人民就是江山26. 新理念:牢固树立和践行绿水青山就是金山银山27. 新动向:收入分配新机制新表述的内容是什么27. 新安全:必须坚定不移贯彻总体国家安全观28. 新军队:建军一百周年,建军目标是什么?29. 新规律:建设社会主义现代化国家的五个“必由之路”30. 新党章:二十大对党章做了哪些修改31. 新组织:新一届中央领导集体的新风采与新担当32. 新亮点:二十大报告的十大关键词是哪些?33. 创新点:二十大报告的十大重大创新有哪些?
• 齐振宏: 齐振宏教授2023年精品课程 金融保险形势分析及金融保险服务乡村振兴
课 程 背 景中美大国博弈、俄乌地缘冲突等对中国经济与世界经济都带来了全所未有的新挑战。如何看待、评价和把握当前的中国经济、金融、保险形势与特征、风险与挑战、动力与机遇、趋势与规律?如何看待金融保险的新机会、新格局、新目标与新趋势?民族要复兴,乡村必振兴。今年国家对全面实施乡村振兴战略做了重大战略部署,提出要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。这给服务“三农”、小微为主业的保险带来了重大的政策红利。乡村振兴战略是“三农”工作的总抓手,金融保险如何服务乡村振兴?什么是乡村振兴战略?为什么要实施乡村振兴战略?保险如何服务乡村振兴战略?金融业如何下沉,结合本地产业实际,服务产业振兴?保险如何在牛羊猪养殖业、绿色食品业、生态种植业等具体产业上开展业务,进行业务创新?保险如何助推农业供给侧改革?保险如何创新服务模式,真正服务好全面乡村振兴战略?《金融保险形势分析及金融保险服务乡村振兴》将全面解读2023年金融保险发展的新趋势、新特征及服务乡村振兴的新理念、新对策。更新观念,创新思维,管理者,您需要马上学习,立即行动!授  课  对  象致力于企业成长的中高层管理者授  课  形  式咨询式培训:理论解析+案例剖析+实战演练问题导向启发式、情景体验教练式、释疑解惑互动式、小组讨论授  课  时  间1天课 程 宗 旨1. 解析金融保险形势与保险业面对的新挑战2. 解密金融保险业赋能乡村振兴的对策措施3. 解读金融保险如何服务乡村振兴的新路径4. 解读金融保险如何服务乡村振兴的新案例课 程 大 纲模块一 机遇与挑战:宏观经济金融保险新形势分析1. 成之惟艰:2023年中国宏观经济背景透视2. 外部环境:2023年国际局势的不确定性与复杂性3. 地缘冲突:俄乌冲突可能对世界和中国金融经济的影响4. 大国博弈:中美关系对全球和中国的金融经济影响分析5. 疫情新政:疫情政策优化可能带来的金融业发展新机遇6. 主打经济:兔飞猛进:金融如何赋能2023年全力以赴打拼经济7. 工作回顾:2022年复杂多变环境下的中国金融经济扫描8. 三重压力:我国当前面临的三重压力分析9. 三大优势:我国金融经济社会工作面临的三大优势分析10.四个必须:做好金融经济工作必须掌握的四个经济规律11.三大环境:做好2023年金融经济工作必须处理好的三大环境12.稳字当头:中国金融经济今年稳字当头的深刻内涵13.稳中求进:中国金融经济今年如何实现稳中求进14.政策发力:逆周期和跨周期调节的金融政策分析15.六个要求:领导金融经济工作的六个要求16.八大任务:做好今年金融经济工作的七个任务17.五大政策:做好今年金融经济工作的政策解读18.宏观政策:稳健的货币政策要精准有力19.微观政策:金融要持续激发市场主体活力20.结构政策:金融要着力畅通国民经济循环21.科技政策:金融要为创新驱动扎实落地22.改革开放政策:要激发发展动力22.区域政策:要增强发展的平衡性和协调性22.社会政策:要兜住兜牢民生底线23. 主要目标:GDP增长5%左右目标解析24. 放水养鱼:金融如何让人间充满烟火气25. 新的抓手:金融如何助力内需消费驱动经济发展26. 新的重点:高质量发展,首要任务与效率变革模块二  金融保险如何服务乡村振兴战略1. 做好精准扶贫与乡村振兴的有效衔接2. 保险服务乡村振兴的重大意义3. 保险服务乡村振兴的紧迫性与必要性4. “三农问题”的痛点分析与保险服务乡村振兴5. 保险如何服务乡村振兴的重大举措6. 举措1:优化保险服务乡村振兴服务体系7. 举措2:优化保险服务乡村振兴的机制体系8. 举措3:充分发挥保险的保障功能“提标、扩面、增品”9. 【案例分析】保险公司坚持初心使命,“保险姓保”服务乡村振兴10. 举措4:服务乡村振兴战略:产融结合11. 【案例分析】保险服务支持农村一二三产业融合发展12. 【案例分析】保险如何服务牛羊猪种植业13. 【案例分析】保险如何服务绿色食品业14. 【案例分析】 保险如何服务生态种植业15. 举措5: 建立健全服务乡村战略组织体系16. 【案例分析】保险公司强化渠道下沉与保险服务方式创新17. 举措6:提升金融服务乡村振兴能力和水平18.【案例分析】保险公司提升乡村振兴的质效19. 举措7:增强保险服务乡村振兴增信体系建设20. 举措8:数字保险与数字乡村振兴战略21.【群策群力】保险乡村振兴战略发展的重点难点在哪里? 
• 齐振宏:组织行为学:激发组织潜能的智慧
课程背景:不懂得组织,何谈管理?不懂得人性,何谈管理?任正非说,管理说到底就是管人性,管人性说到底就是管欲望,一部华为的发展史,就是一部人性管理的历史。所以,如何认识人性,激发组织潜能成为管理的核心使命。如何满足人性的欲望和需求?如何激发组织动力和潜能?就成为企业管理的大智慧。企业,归根结底是由人组成的组织,最终的发展必然取决于激活和释放组织中的每个人的巨大潜能!张瑞敏说,人人都是自己的CEO。《组织行为学:激发组织潜能的智慧》是mba/EMBA及各大培训的经典必修课程。但现在的《组织行为学》都是以“西方化+工业化”两大情境去研究组织行为的,缺少对“中国化+信息化”组织行为的本土实践,从而造成“水土不服”。组织中的人一定是生活在自己国家、自己时代、自己企业的土壤中,如何解决21世纪中国企业组织中信息化社会中人的心理和行为问题,成为我20多年研究的重点,也是我到英国CASS商学院攻读的课题,也是我的《组织行为学》独一无二、与众不同的核心价值所在。组织中人的行为正在发生重大的情境变化,情境变了,其行为必然发生新的变化。如何洞察信息化时代的当代中国企业组织中的人性?如何激发企业组织的巨大潜能?如何实现对企业组织中人的行为的预测、引导与激励?如何激发组织中所蕴藏的巨大潜能?如何最充分地调动人、团队与组织的积极性、主动性、创造性和有效性?如何协调个体、团队与组织之间的相互关系?新的管理和领导方式究竟是什么?管理终将回归它的本质,对人性和组织的深刻洞察与理解,激发人性与组织的潜能,才是管理的根本!课程时间:2天,6小时/天课程对象:致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员课程方式:咨询式培训:理论解析+案例剖析+实战演练问题导向启发式、释疑解惑教练式、行动学习研讨式、落地工具咨询式课程收益:● 帮助中高层管理者掌握中国情境互联网时代下的组织行为学的基本理论和基本方法;● 学习组织心理和行为规律,洞察人性、人的本质与人的价值观及其行为的基本理论;● 掌握激励个体、组织潜能的基本方法和艺术;● 分享中外优秀企业家管理个体、组织与团队的智慧和经验,从而提高管理人和激励组织的行为能力。 课程大纲组织行为学(上)第一讲:组织、心理、人性与组织行为管理讨论:为什么要学习组织行为学1. 组织行为学的两个基本问题2. 组织行为的冰上模型:心理与行为的关系3. 组织行为学的根本目的4. 激发组织中人的行为规律5. 德鲁克的人与组织关系定律6. 组织行为学的两个核心命题7. 卢因行为模型B=f(P·E)案例分析:人与人的行为差异为什么就这么大呢?案例分析:猎狗的故事与启示?8. 经济人假设与X理论9.  X理论与X式管理案例分析:如何看待富士康13连跳事件?10. 社会人假设与Y理论11. Y理论与Y式管理12. 复杂人假设与超Y理论13. 超Y理论与情境管理14. 中国人的性善、性恶论与西方的人性假设比较案例分析:海底捞管理给我们带来什么启示?案例分析:华为集团的狼性团队与组织潜能开发 第二讲:需要、动机、价值观与组织行为管理讨论:什么是需要?需要的特点是什么?1. 马斯洛的需要理论2. 需要理论在管理上的运用3. 动机与需要的关系4. 目标行为与目标导向行为案例分析:《围城》现象的深度解密讨论:人的价值观究竟从何而来?管理心理测试:看看你的人生价值观5. 斯普朗格尔的价值观讨论:价值观对人的行为到底有何影响?案例分析:乔布斯和他的价值观案例分析:英国航空公司的价值观案例分析:京东商城核心价值观案例分析:阿里巴巴核心价值观6. 归因理论与管理实务分析7. 维纳的归因理论8. 常见的两大归因错误是什么9. 认知ABC理论案例分析:认知理论实务分析10. 皮革马利翁效应案例分析:皮革马利翁效应实务分析11. 罗森塔尔效应案例分析:罗森塔尔效应实务分析群策群力:如何运用归因理论来激发组织潜能? 第三讲:个性、气质、性格与组织行为管理讨论:什么是个性1. 个性的心理特征案例分析:从“独眼狼”到“马政委”2. 气质与行为讨论:什么是气质3. 希波克拉底和盖仑四种气质类型4. 气质在管理中的应用5. 我国管理者的气质内型案例分析:《西游记》团队的气质类型分析6. 气质对管理的作用讨论:什么是性格讨论:气质与性格有什么关系7. 性格的复杂结构8. 性格的类型案例分析:《西游记》团队的性格类型分析心理测试:性格的自我测试9. 性格对管理的作用10. 卡特尔人格特质理论与管理11. 大五人格理论与管理12. A型人格与B型人格心理测试:你是A型人格还是B型人格13. 能力与行为案例分析:曾国藩的洞察力14. 情商和智商哪个更重要15. 情绪智力的五维度模型案例分析:傻瓜与天才16. 意志行为的特征17. 企业家意志与行为案例分析:马云与企业家意志行为案例分析:《西游记》团队的潜能是如何被激发的? 组织行为学(下)第一讲:心智模式与组织行为管理案例分析:神奇米卢讨论:什么是心态头脑风暴:谁在战争中活了下来,为什么? 1. 心智模式讨论:心智模式有什么特点?案例分析:大海青蛙与老井青蛙2. 态度与能力模型:成功齿轮模型讨论:企业究竟需要什么样的人才?案例分析:为什么两个同事的差距这么大?案例分析:到哪里去寻找送信的人?案例分析:比尔·盖茨最欣赏的员工是什么样子?案例分析:野田圣子的转变给我们什么启示?小组讨论:用老板心态打工和用员工心态打工有什么区别?讨论:态度和能力究竟谁更重要?3. 对不同态度和能力的员工进行管理 第二讲:心态的神奇力量与组织行为管理1. 积极心态2. 消极心态3. 人生成功的十大积极心态4. 拿破仑·希尔的消极心态定律案例分析:墨菲定律5. 心智开发:我们心中种下了什么心态树?6. 积极心态的特征与力量7. 消极心态的特征与破坏力心理测试:心态到底有多大力量?心理测试:死囚实验案例分析:谁敢喝厕所水案例导学:你的心态如何?影响你的心态因素是什么?8. 心态模型理论9. 认知因素与心态案例分析:塞翁失马新解10. 环境因素与心态案例分析:塞尔玛在沙漠11. 个性因素与心态案例分析:是什么造就了平庸者怪圈?案例分析:从独眼狼到马政委 第三讲:DISC性格与组织行为管理1. DISC行为风格性格测试:DISC行为风格测试2. 老虎型人格与行为特征分析3. 孔雀型人格与行为特征分析4. 考拉型人格与行为特征分析5. 猫头鹰型人格与行为特征分析分析:如何针对不同性格特点进行管理6. 管理者个性类型与管理7. 霍兰德的个性类型与职业范例心理诊断:个性诊断调查表8. 阿吉里斯不成熟—成熟理论9. 成功的人应该具备的六大心态案例分析:牛仔大王给我们的启示案例分析:死过几回的马云给我们的启示?案例分析:华为任正非的性格与行为?10. 领导人心性修养的基本方法案例分析:生活中的五个球案例分析:褚橙与褚时健给我们带来什么启示?

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务