培训大纲:
(1)重点知识回顾与总结;
(2)互动与讨论:问与答。
就学员提出的问题进行分析、讨论、模拟演练和点评。
培训方式及方法:
本课程采用模块化教学方法通过理论讲授,案例分析,方法传授、动画演示、互动讨论,讲师点评、实战演练、项目展示等多种教学手段与方法,将行业大模型关键技术、项目实战与大量的典型案例结合起来,达到学以致用、解决实际问题的目的。
培训工具:PPT讲义、项目案例演示、投影仪、白板、白纸、彩笔、音响设备、话筒等。
评估方法:(1)学员学习成果(项目解决方案)评估;(2)学员打分评估。