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甘红亮老师

甘红亮

中层能力提升与团队管理实战专家

甘红亮老师曾任世界 500 强企业松下电器公司;经历基层销售人员、地区经理、大区总监、公司销售总监和公司人力资源总监等不同的管理工作岗位,拥有20多年成功管理经验的积淀,在管理和业务能力兼备的实战管理高级人才。在职期间,不断创造高业绩的同时,成功打造了多支高效的团队,且持续为企业构建人才梯队与培养职业经理团队。深谙企业运营及企业发展对各级管理者的要求及任职资格,在人才培育、组织绩效提升、领导力发展、团队建设等方面有着...

这门课程将为管理者提供系统化的管理理念和实用工具,帮助他们在复杂的组织环境中明确自身角色和管理目标。通过目标管理、时间管理和有效沟通的技巧,学员将学会如何激励团队、提升执行力,进而推动组织业绩的实现。课程采用角色演练、案例分析和
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管理者的成功源于卓有成效的管理。通过本课程,您将深入了解管理者的角色定位、目标管理、时间管理、沟通策略及辅导下属的方法。课程将结合实战案例与互动学习,帮助您理清管理思路,明确管理目标,提升团队执行力。通过掌握有效的管理工具与技巧
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在现代企业中,卓有成效的管理是成功的关键。本课程专为中基层管理者设计,旨在全面提升管理者的角色认知、目标管理、时间管理及沟通能力。通过丰富的案例分析与互动学习,学员将掌握有效的管理工具与策略,帮助团队实现更高的业绩和价值。课程不
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在快速变化的职场环境中,沟通与合作的能力至关重要。课程《知行合一:培养阳光心态 铸就职场精英》将帮助学员清晰定位自己的角色,培养积极的心态与高效的沟通技巧。通过理论和实践的结合,学员将在真实案例讨论中提升自身的职业素养,掌握双赢
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在快速变化的商业环境中,复盘思维已成为提升团队管理和决策能力的重要工具。本课程将深入探讨复盘的本质、关键要素及其应用,帮助学员掌握项目复盘模型和管理分析方法。通过丰富的案例研讨和实战演练,参与者将学会如何从反思中提炼出有效的管理
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在竞争激烈的市场环境中,企业成功的关键在于有效的人力资源管理。《慧眼识人:管理者的识人之道》课程正是为管理者提供深入的人力资源管理知识与技能,帮助他们克服常见的观念误区。通过系统学习,管理者将掌握招聘、选拔、培养人才的实用技巧,
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在当今快速变化的职场环境中,新生代员工以其独特的价值观和行为特征,给管理者带来了新的挑战与机遇。本课程通过轻松愉快的方式,帮助管理者深入理解新生代员工的特点,掌握有效的管理与沟通技巧。课程内容涵盖自我管理、情绪管理以及激励策略,
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通过结合德鲁克的管理思想与教练技术,本课程为初级和中级经理人提供了系统的职业角色转换指导。课程深入探讨管理者的核心技能,如计划、授权、沟通和激励等,通过实战演练和案例分析,使学员在互动中提升管理能力。为期两天的密集培训为学员提供
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在现代职场中,沟通能力是职业成功的关键因素之一。通过《向上沟通》课程,您将系统学习沟通的基本结构和技巧,掌握与上司及同事有效沟通的策略。课程结合互动式教学与案例分析,确保知识的实用性与可操作性。无论是提升沟通质量、处理分歧,还是
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在现代职场中,问题无处不在,如何高效解决这些问题是每位管理者必须掌握的技能。本课程将引导您深入理解问题的本质,掌握系统的解决思维流程,帮助您从根源出发,利用创造性工具与方法,提出切实可行的解决方案。通过实践演练和小组讨论,您将学
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在职场中,问题无处不在,如何有效解决这些问题是提升工作效率的关键。本课程将帮助你深入理解问题的本质和解决流程,掌握系统化的思维工具与方法。通过实践演练和小组讨论,你将学会如何识别、分析并转化问题为目标,进而创造性地提出多种解决方
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在当今竞争激烈的市场环境中,提升员工执行力已成为企业成功的关键。本课程通过系统性的方法,帮助管理者和员工建立积极的心态,明确岗位职责,增强沟通能力,并有效分配责任。课程不仅关注理论,还通过案例分析和行动学习,提供实际可落地的解决
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这一课程将引导导购人员深入理解顾客心理,提升销售技巧,帮助他们在竞争激烈的市场中脱颖而出。通过互动式教学和案例分析,学员将掌握有效的沟通、需求挖掘和成交策略,解决实际销售中的难题。无论是经验丰富的导购还是刚入行的新人,都能在这里
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在当今竞争激烈的商业环境中,团队合作是企业成功的关键。该课程深入剖析高绩效团队的构建与管理,帮助学员掌握从团队管理到团队领导的核心技能。通过互动式教学与案例分析,学员将学习到如何选拔人才、激励团队、解决冲突,并建立高效沟通机制。
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在快节奏的工作环境中,时间管理显得尤为重要。这门课程将帮助您提升时间管理意识,明确时间的真正价值。通过实用的工具和方法,您将学会如何有效规划和安排工作,避免无谓的忙碌,专注于最重要的任务。课程结合理论与实践,互动讨论将激发您的思
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在当前竞争激烈的市场环境中,企业的成功不仅依赖于产品和资金,更在于有效的人力资源管理。《管理者人才建设秘诀》课程将帮助销售经理们打破传统观念的束缚,全面理解人力资源的重要性,掌握招聘、培训和绩效管理的实用技能。通过互动式教学与案
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在当今竞争激烈的职场环境中,中层管理者的角色愈发重要。本课程将帮助您明确管理者的定位与核心职责,培养出色的管理素养与能力,助力您在从专业人士转型为经理人的过程中,迅速适应新角色。通过互动式教学与情境分析,您将学习如何提升团队的凝
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在当今竞争激烈的商业环境中,中层管理者的角色愈发重要。本课程旨在帮助骨干员工顺利实现从专业人士到管理者的转型,提升管理素质和能力。通过系统化的管理体系和多元化的学习方式,学员将深入了解管理的核心职责、角色认知及自我修炼,掌握高效
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在当今竞争激烈的市场环境中,企业战略与年度经营规划的有效制定与实施显得尤为重要。该课程将以咨询式授课的方式,结合真实案例与现场实操,帮助学员掌握年度经营规划的核心技能与工具。课程内容深入浅出,从战略认知到目标制定,再到实施规划与
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在快速发展的知识经济时代,本课程为企业管理者提供了系统化的带教与辅导方法,帮助他们有效提升员工的工作技能与职业素养。通过深入理解教练式辅导理念,学员将掌握面谈技巧、员工角色定位及个性化辅导策略,结合实操演练,确保所学知识能迅速应
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在企业中,有效的经验管理是提升团队整体能力的关键。经验萃取(企业内训落地版)课程将帮助企业将个人智慧转化为组织的知识资产,确保经验传承,减少知识流失。通过系统化和标准化的方式,避免个人经验主义带来的重复错误,优化工作执行标准。这
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在企业中,经验的有效传承与利用至关重要。本课程“经验萃取(企业内训落地版)”旨在帮助企业将个体智慧转化为组织的知识资产,提升团队整体能力。通过科学系统的内容编排与生动有趣的教学设计,参与者将学习如何提炼和标准化经验,避免重复错误
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在如今瞬息万变的商业环境中,管理者的角色愈发重要。《部署有效辅导与人才培养》课程旨在帮助管理者深入理解人才培养的核心意义及其在企业中的实际应用。通过系统性培训与有效指导,管理者将掌握提升团队能力的实用方法,发掘员工潜力,激励团队
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在当今竞争激烈的市场环境中,卓越的销售团队是企业成功的关键。本课程专为销售管理者设计,通过互动式教学与案例分析,帮助学员提升团队领导能力,构建高效的销售团队。课程内容涵盖团队建设、目标管理、人才培养与沟通技巧,旨在使学员掌握实用
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在现代企业中,跨部门沟通的有效性直接影响着团队的协作与整体运营效率。本课程通过丰富的案例和实践,帮助学员掌握沟通的核心要领,提升面对不同性格和观点时的沟通技巧。学员将学会如何化解矛盾、建立信任,并运用专业的沟通整合思维,促成各方
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在现代企业中,跨部门沟通至关重要,但往往因为沟通不畅而导致矛盾和误解。本课程通过世界500强企业的实践案例,采用场景化教学,帮助学员迅速掌握有效沟通的技巧。课程内容涵盖沟通要领、性格分析、倾听与发问技巧,以及向上和跨部门沟通的策
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这门课程为企业各级管理人员提供了系统化的执行力提升方案,帮助学员深入理解职场中执行不力的原因,并掌握结构化思维和高效沟通技巧。在实战场景再现与互动参与中,学员将学会快速制定目标、有效管理事件和积极调整心态,确保在有限的时间内实现
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在现代制造企业中,班组长的角色至关重要,他们不仅要具备扎实的技术能力,还需掌握高效的管理技能。本课程专为一线班组长设计,涵盖角色认知、目标管理、现场改善、沟通技巧和团队激励等五大管理技能。通过系统化的学习,学员将能够提升管理能力
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在职场中,清晰而有条理的表达能力至关重要。本课程专注于结构化思维的应用,帮助学员掌握高效汇报技巧,培养逻辑思维,提升沟通能力。通过实战演练、互动参与和案例分析,学员将学会如何在复杂的职场环境中迅速组织思路,精准传达信息。无论是向
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在当今职场中,清晰有效的沟通能力至关重要。本课程将带你深入了解结构化思维的核心理念,并帮助你掌握高效汇报的技巧。通过实用的案例分析和互动训练,你将学会如何条理清晰地表达观点,提升工作汇报的质量和效果。无论是面对领导、同事还是合作
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在瞬息万变的商业环境中,主管的管理能力愈发重要。本课程旨在帮助骨干与管理干部提升人才辅导和激励技巧,确保团队的长期发展与绩效提升。通过互动式教学和案例分析,学员将掌握有效的辅导方法、激励理论及应用,理解心理资本的重要性,进而培养
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在现代企业中,主管不仅是决策的执行者,更是团队成长的引导者。本课程深入探讨管理者必须具备的辅导与激励技巧,帮助学员掌握有效的员工管理方法。通过互动式教学和案例分析,学员将学习如何识别员工需求、提高工作满意度,并在多变的环境中持续
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在现代企业中,管理者不仅是决策的执行者,更是人才培养的关键角色。《部署有效辅导与人才培养》课程旨在帮助管理者深刻理解人才培养的重要性,并提供系统化的培训与指导方法。通过KASH模型、业务操作流程梳理及有效的OJT培训,管理者将学
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在职场中,职业发展的成功与否对人生轨迹至关重要。本课程致力于提升员工的职业素养,帮助他们认识职业身份,进而更好地规划职业生涯。通过理论与实践相结合的方式,学员将深入探讨职业生涯的各个阶段,明确发展方向,培养良好的工作习惯与沟通能
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在现代职场,职业发展的重要性愈加凸显。本课程致力于提升参与者的职业素养与发展规划能力,帮助新员工及对未来迷茫的职场人士明确职业定位,掌握有效的沟通技能和时间管理策略。课程通过理论与实践相结合的方式,不仅提供职业生涯的深刻洞见,还
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在当今竞争激烈的商业环境中,管理者的角色愈发重要。《慧眼识人:管理者的识人与用人之道》课程为管理者提供了全面的人力资源管理知识,帮助他们克服传统观念的误区,提升对员工的识别和培养能力。通过互动式教学和案例分析,学员将掌握有效招聘
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在如今竞争激烈的市场环境中,企业成功的关键在于有效的人力资源管理。《慧眼识人:管理者的识人之道》课程专为管理者设计,旨在打破传统观念误区,帮助他们认识到人才管理的重要性。通过互动式教学和案例分析,学员将掌握招聘、选拔、培训和绩效
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在当今竞争激烈的商业环境中,管理者不仅需具备专业能力,更需深刻理解人力资源管理的重要性。《慧眼识人:管理者的识人与用人之道》课程正是为此而设,帮助管理者打破传统观念的桎梏,掌握招聘、选拔和培养人才的实用技能。通过互动式教学与案例
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在现代企业管理中,目标管理已成为提升团队效率和业绩的关键。本课程《化目标为成果---中层销售管理者目标管理秘诀》不仅系统地解析了目标制定与分解的原则,还详细介绍了如何将抽象目标转化为具体的工作计划,使中层销售管理者能够清晰掌握职
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在快速变化的市场环境中,企业必须向精细化管理转型,而目标管理正是实现这一转型的关键。课程《化目标为成果---中层管理者目标管理秘诀》将为中层管理者提供系统的目标管理知识和实用技巧,帮助他们明确目标、有效分解并实施,最终推动企业目
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在当前经济环境下,企业竞争愈发激烈,目标管理成为提升中层管理者能力的关键。《化目标为成果---中层管理者目标管理秘诀》课程,将深入探讨目标制定、分解和实施的系统方法,帮助管理者理清职责、明确方向。通过互动式教学和案例分析,学员不
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在当今市场环境中,企业面临着越来越高的竞争压力,精细化管理成为提升竞争力的关键。《化目标为成果---中层管理者目标管理秘诀》课程专为中层管理者设计,帮助他们掌握目标管理的核心理念与实践方法。通过深入分析目标的制定、分解及实施,学
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在连锁行业竞争日益激烈的环境中,优秀的店长成为门店成功的关键。本课程《化目标为成果---金牌店长目标管理秘诀》将为店长提供全面的目标管理知识与实用技巧,帮助他们有效制定、分解及实施目标,提升团队执行力与业绩。通过互动式教学,学员
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在竞争日益激烈的市场环境中,《化目标为成果、铸就职场精英》课程为企业精英提供了必备的目标管理技能。通过系统学习目标的制定、有效分解及实施策略,学员将能够掌握清晰的目标管理体系,提升个人与组织的协同效应。这门课程不仅强调目标与企业
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在竞争激烈的市场环境中,销售经理的角色至关重要。通过《管理者人才建设秘诀》课程,您将深入理解人力资源管理对企业成功的关键作用,掌握招聘、培训和绩效管理的实用技巧。课程不仅帮助您识别优秀人才,还教您如何培养和留住核心员工,从而提升
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