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讲师网 找讲师 许延颖的课程

许延颖老师

许延颖

管理心理学实战专家

15年的特大型企业管理经验及19年企业培训管理经验,先后与海尔、海信、澳柯玛、马士基、朗讯、中车等企业进行培训辅导,把培训课程和咨询产品引入企业,PDP领导力咨询项目获得海尔集团2016年《优质咨询项目奖》。...

在工作和生活中,我们不难发现,无论是事业单位还是企业单位;无论是国有企业还是私营企业;无论是大企业还是小企业;无论是外资企业还是中资企业,中层干部是企业管理的中间力量,中层干部的领导力强弱直接影响企业的执行能力及战略发展方向。中
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随着我国企业变革的不断深入,组织效率变革不断提速,现代人力资源管理工作所面临的问题也日益突出,不仅在人才招聘方面出现了激烈的竞争,同时还面临着严峻的人才流失问题。在这种经济浪潮下,企业对中高层领导者的素能发展提出了更高的要求,如
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中层干部的管理素养决定团队建设的好坏 ,象征着一个企业后继发展是否有实力 ,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。高绩效团队建设首先应该从管理者做起,管理者之间如何亲密团结 ,协作到位;如何用行动和真情去感染身边的每位员工 ;如
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在企业中,企业管理者是企业竞争力的核心要素,做好沟通工作,无疑是企业各项工作顺利进行的前提。而中层管理者在工作的沟通能力更是其管理能力的一种体现,特别是跨部门的沟通更是极其重要,它决定了一个团队,一个企业的凝聚力和向心力,决定了
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伴随新时代企业发展的来临,现代企业员工感到工作压力越来越大,常常感到身心疲惫力不从心;有些员工个人的身体素质不断下降,对生活和工作失去了信心,常常遇到挫折却不知所措;特别是企业领导干部不能有效地控制对压力的反应,不能保持自我稳定
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在今天的社会里,围绕着孩子的三个影响力圈:家庭、学校和社会,人们更多的专注于逻辑性的学习和思考,而把感觉遗忘了,孩子成为了自己情绪的奴隶,对事物的洞察力、理解力、分辨力和适应力,都呈现不足,可以这样说:今天,没有父母能够帮助孩子
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团队共振——通过模拟体验的方式帮助您重树内在世界,创造根本性改变自我的可能。打开你的视野,让每个人看到自己的盲点,激发对生命的激情和热爱,从而不再找借口、不推卸责任、凡事积极主动、感恩付出、职业化、追求更为卓越的自己。增强危机意
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《战狼神 团队魂》卓越领导力特训营---高绩效团队建设首先应该从企业管理者做起,管理者之间如何亲密团结 ,协作到位;如何用行动和真情去感染身边的每位员工 ;如何多与员工沟通交流 ,给员工以示范性的引导 ,扑捉员工的闪光点 ,激发
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清代学者魏源曾言:“不知人之短,不知人之长,不可以用人”;德鲁克更指出,管理就是用人成事。在企业变革加速、人才竞争激烈的今天,如何选人、育人、用人、留人,成为企业亟需解决的问题。本课程通过PDP组织行为管理系统,提供科学的测评与
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本课程旨在帮助企业中高层领导者建立高绩效团队,通过科学的PDP组织行为管理系统,快速识人、用人,实现人才选拔、培养、使用和留存的最优化。课程涵盖心理学原理、团队行为解读与管理等关键内容,帮助学员掌握领导力提升和团队建设的实用技巧
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在当今经济环境下,企业对管理者的素能发展提出了更高要求。本课程采用PDP组织行为管理系统,通过科学的测评及解读,帮助你快速掌握识人用人的方法,实现企业人才梯队建设和人才发展目标。通过增强自我了解和了解他人的能力,提升沟通、激励、
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新时代的企业管理面临着前所未有的挑战和机遇,《中层干部性格领导力提升课程》将通过PDP科技手段,帮助中层管理者快速识别自身及团队成员的性格特质,提升沟通、激励、授权和情绪管理能力。课程内容涵盖管理心理学和组织行为学的核心原理,旨
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本课程致力于提升中层干部的领导力,通过现代化科技手段PDP,帮助管理者识别人性特质,优化沟通、激励、授权和情绪管理等核心能力。通过掌握因人而异的管理方法,激发团队潜能,提升整体执行力和战略发展能力。课程内容丰富多样,包括专家讲授
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无论您是企业高层、部门管理者,还是HR,本课程将带您深入了解如何通过PDP科技手段,识别和发挥员工的天赋优势,提升管理和领导能力。通过专家讲授、案例分析、实战模拟等多种教学方式,您将掌握因人而异的沟通、激励、授权与情绪管理技巧,
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在企业变革的浪潮中,识人用人成为关键。本课程以魏源和德鲁克的经典观点为基础,结合PDP组织行为管理系统,提供科学测评与解读,帮助中高层管理者快速掌握识人用人的方法。通过系统化训练和案例分析,全面提升领导能力,实现企业人才选、育、
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魏源说:“不知人之短长,则不可以用人。”德鲁克说:“管理就是用人成事。”在企业变革加速的今天,人才管理成为企业面临的重大挑战。本课程利用PDP组织行为管理系统,通过科学测评与解读,帮助企业中高层管理者掌握识人用人的方法,优化人才
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团队建设的成功与否,直接关系到企业的凝聚力和战斗力。本课程通过丰富的案例和实战经验,帮助管理者掌握高绩效团队建设的关键技能,从心态、规则、沟通、激励、执行及压力管理等多个维度,提升团队的整体效能和协作精神。为期两天的培训,旨在培
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《慧眼识人促营销》课程通过深入解析NLP和PDP两大心理学工具,帮助营销人员快速识别和理解客户的内在需求与心理特质,从而实现高效沟通和精准营销。不仅提升了客户服务质量,还能有效缓解自身压力,增强心理素养。通过专家讲授、案例分析和
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本课程结合毛泽东主席、魏源和德鲁克的经典管理理念,探索刘邦成功的领导艺术,运用PDP人力资源管理系统科学分析和测评,旨在帮助企业中高层管理者快速识人用人,优化人才选育用留策略。通过理论学习、案例分析和互动体验,提升领导能力和团队
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本课程旨在帮助企业管理者解决如何激发和留住科技骨干员工的难题。通过PDP人格分析工具,深入了解员工个性化需求,掌握高效沟通、激励及授权的技巧,从心理学角度激发员工内驱力。本课程内容全面,涵盖心理激励理论、个性化管理策略以及团队文
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这门课程将带您深入了解领导艺术与人才管理的精髓,通过科学的PDP人力资源管理系统,掌握识人用人的技巧,提升个人和团队的领导能力。课程不仅涵盖了心理学与领导学的理论,还通过丰富的案例分析和互动环节,帮助您在实际操作中做到选人、育人
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本课程以企业管理者在沟通中的核心作用为出发点,专注提升中层管理者的跨部门沟通能力。通过系统的情商培训和压力管理技巧,帮助学员掌握十大心理学工具,改善心智模式,提高自我及他人的情感洞察力和压力处理能力。课程内容涵盖情商与心态管理、
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本课程专为企业中高层管理者、优秀主管和储备管理人员设计,旨在提升跨部门沟通和团队协作能力。通过心理学的视角,结合PDP性格分析与NLP技巧,学员将全面掌握与各级人员和客户的高效沟通方法。丰富的案例研讨、小组活动、情境模拟和心得分
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本课程旨在通过PDP性格分析,深入探究领导干部的性格特质和潜意识需求,提升领导力的核心能力。通过对沟通、决策、执行、激励、授权、情绪管理等方面的系统培训,帮助学员快速识别并发挥自身和团队成员的天赋优势,掌握因人而异的领导方法,有
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本课程深入探讨性格和执行力的互动关系,旨在通过PDP性格分析和实际案例,提升团队成员的执行技能和心态,打造高效团队。通过学习执行中的沟通、激励、授权技巧,学员将掌握全新的执行理念,增强企业凝聚力和竞争力,解决执行力不足的常见问题
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团队建设的成功与否,直接取决于领导干部的管理素养。本课程将通过案例体验与实际操作,帮助管理者掌握目标、计划、沟通、决策、激励、识人用人的关键技能。通过2天的深入学习,提升团队领导力、执行力、沟通能力,化解矛盾,增强团队凝聚力与战
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这门课程旨在通过心理赋能,帮助员工激发内在潜能,提升团队沟通与执行能力,实现高效协作。课程内容涵盖沟通技巧、执行力提升和情绪压力管理,结合实战案例与互动分析,为员工提供全面的心理支持与技能培训。心理赋能不仅能改善员工的工作态度和
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探索阳光心态,解锁职场成功之匙。通过本课程,您将深入了解积极心态对个人与团队的深远影响,掌握心理分析工具和沟通技巧,提升团队凝聚力与绩效。课程结合理论讲授、案例分析、互动研讨等多种形式,助您在激烈的职场竞争中脱颖而出,打造高效和
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阳光心态是每个人通往幸福、快乐和成功的钥匙。本课程深刻剖析心理学原理,结合实际案例,帮助学员掌握工作中的沟通、执行、协作技巧,培养积极的职业素养。通过一天的学习,您将学会如何有效调整心态、增强团队凝聚力和提升职业道德,为企业的持
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在职场中,阳光心态不仅是个人幸福的源泉,更是企业发展的基石。通过本课程,员工将学习如何调整心态,提升职业素养,掌握高效工作的方法和技巧,增强心理素质和抗压能力。以丰富的案例和实战演练为支撑,课程将深入探讨心态对个人和企业成败的深
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本课程通过管理心理学的原理,帮助企业管理者在激烈的人才竞争中脱颖而出。课程内容涵盖识人用人、团队搭建、沟通激励等核心管理技能,结合实战案例和互动体验,全面提升管理者的领导力与决策力。通过科学测评与解读,掌握快速识人用人的方法,实
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在现代企业中,员工面临的压力与日俱增,心理健康问题日益突出。本课程以提升心理资本和幸福感为目标,围绕心态、压力、情绪和性格四大管理要素,通过实用心理学方法和大量实践演练,提高学员的情商和压力处理能力,帮助他们在激烈的市场竞争中保
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职业素养不仅是专业技能的补充,更是成功的关键。本课程通过提升员工的阳光心态,激发创造力和团队凝聚力,使员工在高效工作的同时,保持积极、健康的心理状态。通过丰富的案例和实战练习,学员将掌握心态管理、决策技巧、沟通方法、激励策略及压
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新时代企业员工面临的工作压力不断增加,情绪管理和心理素质提升成为亟待解决的问题。《NLP情绪与压力管理》课程专注于心态、性格、压力和情绪四大管理方面,以实际应用为核心,通过丰富的实战案例和心理学技巧,帮助学员有效化解压力、掌握情
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随着企业发展的加速,员工面临的工作压力与日俱增,许多员工因此感到身心俱疲,甚至失去对工作和生活的信心。尤其是企业领导者,无法有效调节情绪和压力,直接影响领导力和团队绩效。如何帮助下属管理情绪与压力,是每位管理者必备的核心能力。本
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在新时代企业发展的背景下,员工面临的压力和情绪管理问题日益突出。为帮助企业中高层管理者、优秀主管及储备管理人员有效应对工作中的压力与情绪,《新时代下的情绪与压力管理》课程通过心态管理、性格分析、压力管理和情绪管理四大模块,提供丰
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在当前充满不确定性的经济和社会环境中,情绪压力管理成为领导者必备的核心技能。本课程通过心理疏导、压力释放、情绪控制和性格分析,帮助学员掌握情绪管控技巧,提升自我调适能力,从而实现个人及团队的可持续发展。课程内容丰富、实用性强,结
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如果您正为夫妻关系中的矛盾和困惑所困扰,《PDP亲密爱人幸福密码》课程将是您的理想选择。通过PDP测评系统的深入分析,了解自己和伴侣的性格特质与行为模式,学会有效沟通,解决日常矛盾,找到亲密关系中的个性困扰及其解决方法。课程不仅
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本课程旨在帮助现代女性在职场和家庭中找到平衡,提升自身的魅力与幸福感。通过阳光心态的培养,掌握心理学工具,提升抗压能力和沟通技巧,解决工作和生活中的各种挑战。课程内容丰富,涵盖正能量心态的心理学原理、情绪管理、压力管理和关系处理
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面对当今社会,孩子在家庭、学校和社会三个影响力圈中,常被忽视情感成长,导致心理与生理年龄脱节。许延颖老师的《NLP亲子关系全面技巧》课程,旨在改善亲子关系,提升孩子的心理素质和学习能力,激发潜能。通过理论与实践结合,帮助家长掌握
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习近平主席在《十九大报告》中强调社会心理服务体系的重要性,2016年全国健康会议更首次提出了心理健康问题的基础研究和科普工作的重要性。本课程旨在帮助企业内部专员、员工及心理辅导者了解和应对工作中的心理问题,通过EAP咨询和PDP
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本课程旨在帮助学员培养阳光心态,通过心理调适和情绪管理,提升抗压能力和职业素养。课程结合丰富的案例和实用工具,指导学员掌握处理负面情绪和压力的方法,增强团队和谐,提升工作绩效。带领学员在自信、自尊的基础上,培养积极的思维模式,提
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阳光心态源于积极的心理素养,是职业成功的核心驱动力。通过本课程,员工将学习如何在工作中培养积极、宽容、开朗的心态,掌握六大心理学工具,提升职业素养和抗压能力。课程结合大量实际案例,帮助员工改善心智模式,增强团队凝聚力,激发创造力
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这门课程自1996年引入国内以来,已在企业培训领域赢得广泛认可。作为体验式培训的先行者,我将多年实践和理论总结成系统的课程体系,融合心理学、管理学及体验式培训原理。本课程通过实际项目、案例分析与理论提升,帮助学员掌握从课程设计到
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这门课程通过模拟体验帮助企业重塑团队内在动力,解决执行力差、沟通不畅、责任感不足等问题。通过丰富的理论知识和实践游戏,让员工在激情与责任中成长,提升团队凝聚力和工作效率。课程目标明确,内容震撼,能够极大地增强员工的职业化素养和企
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《战狼神 团队魂》卓越领导力特训营旨在帮助企业管理者打造高绩效团队。从目标导向到凝聚、激励、控制,课程通过模拟体验,传授团队管理的自然法则和规律。管理者将学会如何团结协作、激发员工积极性、提升团队忠诚度与绩效。为期两天的培训,通
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通过模拟体验,帮助新员工深入理解企业文化,提升职业素养和责任感。这门课程将激发员工对工作的激情和投入,培养自动自发的团队精神,增强团队的凝聚力和执行力。课程内容丰富多样,包括心态与激情、目标与执行、责任与担当、沟通与冲突等多个主
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本课程通过模拟体验,帮助企业解决实际管理中的难题,如员工责任感缺失、团队协作低效等。我们旨在激发团队成员的内在潜能,培养积极主动、忠诚感恩的职业精神。课程涵盖从心态调整到实际操作的各个环节,确保每位学员都能在实战中提升自我,最终
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