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讲师网 找讲师 邹海龙的课程

邹海龙老师

邹海龙

职业发展教练

邹老师在亚洲乳业龙头伊利集团(快消品)、台资企业友立资讯(软件)都担任过营销高级管理岗位和培训管理者,积累了超过20年的销售管理经验。邹老师擅长团队职业素养及职业规划训练,擅长提升组织绩效和团队执行力,近三年每年授课超过160天。...

在职场中,专业的职业素养和积极心态是成功的关键,而良好的人际沟通能力则是其基础。通过《DISC高效沟通与职业生涯规划》课程,以“经营”思维为导向,全面提升职业竞争力,帮助您在商业竞争中立于不败之地。课程内容紧密结合时代发展,聚焦
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职场中,清晰的思考和精准的表达是成功的关键。然而,杂乱无章的汇报和缺乏说服力的沟通常常导致误解和挫折。本课程致力于提升您的商业汇报技能,从PPT设计到台前演绎,帮助您掌握工作汇报的核心技巧,减少失误,提高效率。通过系统的理论讲解
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在职场中,清晰的思考和表达不可或缺。本课程旨在帮助学员提升商业汇报的能力,通过系统的思维结构和呈现技巧,解决工作汇报中的常见问题。课程内容涵盖如何精准表达观点、设计简洁有力的PPT、把握汇报关键点等实用技巧。通过理论、案例、工具
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在这个迅速变化的职场环境中,清晰表达和有效沟通是每个专业人士的必备技能。本课程将为您提供系统化的思维结构和表达技巧,帮助您在工作汇报、项目提案、产品介绍等场景中脱颖而出。通过两天的高效培训,您将学会如何精准传达关键信息,设计简洁
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这门课程专为新生代管理者设计,旨在提升他们的职业化素养和自我管理能力。通过科学模型、实操案例和互动讨论,帮助管理者构建前瞻性的发展思维,提升自我赋能技巧,从而有效提升团队绩效和个人职业发展。课程内容涵盖职业认知、自我定位、知识管
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这门课程旨在引导你进行深度的自我探索,通过乔哈里窗理论和霍兰德职业兴趣测评,帮助你重新认识自己的内心世界和职业兴趣。通过游戏互动、案例分享、角色扮演等多样化的教学方式,你将发现自己的天赋,绽放优势,找到职业发展的最佳方向。管理学
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在快节奏的职场中,面对工作和生活的双重压力,良好的沟通显得尤为重要。该课程旨在通过提升人际沟通的敏感度和自我情绪调适,使学员掌握非暴力沟通技巧,建立同理心,培养良好的谈话和聆听能力,从而实现团队的和谐共处。通过系统的理论讲授、实
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随着科技的发展,大学生面临着更多的职场挑战。为了帮助他们在大学期间有效开展生涯规划,特推出一系列职业生涯课程。该课程旨在帮助大学生正确认知自我,理解职业特性,逐步确立稳定的发展目标,并通过通俗易懂的语言和大量实用案例,指导学生科
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在职场中,清晰有力的表达至关重要。无论是方案被拒、工作总结不到位、还是数据分析被叫停,皆因信息传达不当所致。本课程通过系统化的“高效汇报”训练,帮助学员构建标准化的沟通表达体系。通过学习思考方式、表达逻辑及呈现技巧,快速掌握职场
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沟通是企业高效运作的关键。通过本课程,职场人士将深刻理解沟通的本质与重要性,掌握跨部门沟通的实用技巧,解决常见问题,提升沟通效率。课程风格轻松诙谐,注重实战演练,使学员在一天内迅速转变传统理念,养成科学高效的沟通习惯,显著提升工
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探索如何将自己的人生和职业打造成艺术品而非工业品,这门课程将带你学习斯坦福大学最受欢迎的“人生设计”课,通过设计思维重新规划职业生涯。课程内容涵盖评估工作现状、找到职业方向、设计理想工作和重新设计现有工作,帮助你在职场中发挥主动
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商业模式是每个组织成功的基石,通过个人商业画布课程,学员将学会运用商业模式思维,构建符合商业逻辑的职业发展路径。课程特色在于场景化、图形化和广泛性,能够激发员工的主人翁意识和团队协作能力。通过案例研讨、分组作业和团队共创,学员将
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在互联网时代,企业竞争的核心在于人才。如何知人善用,激发团队潜能,提升执行力,成为组织快速发展的关键。本课程利用DISC行为理论,通过工具化、发展性和教练式思维,帮助团队改善工作思想和行为,提升人际沟通敏感度,增强团队凝聚力。通
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《古贺·报联商》课程将为您揭开职场沟通的奥秘,深入解析“报告、联络、商谈”三大核心技能。源自日本的报联商法,不仅能有效解决团队内部沟通问题,更能帮助您掌握高效请示和汇报的技巧,避免分歧,提高工作效率。通过学习,部属能更好地与上司
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在职场上,表达不清、逻辑混乱、不懂如何打动人心,都是阻碍职业发展的绊脚石。《职场思考力》课程将结构性思维作为工具,帮助职业人士将隐性经验显性化,显性经验结构化,结构化表达生动化。通过学习该课程,您将掌握清晰思考和有力表达的技巧,
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哈佛大学的研究表明,人际沟通能力是职场成功的关键,而MBTI®性格类型工具经过70年的心理研究和实践验证,提供了一套科学有效的方法。课程将帮助学员深入了解自己的性格特点,掌握与不同性格类型的人高效沟通的技巧,提升团队协作能力和整
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在新经济时代,传统绩效管理已成为组织发展的瓶颈。如何高瞻远瞩规划战略目标?如何精准设定绩效指标?如何有效激励团队?本课程通过独创的“刚柔并济”极简绩效体系,从道、法、术、势四个方面全面解码绩效管理。帮助企业重塑员工绩效认知,激发
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五维教练领导力课程是一门被多家企业评为年度最佳的领导力课程,专为企业高管向教练型领导者转型而设计。通过教练式沟通方式,激发下属的内在动力、潜力和变革愿望,提升团队凝聚力和组织绩效。课程涵盖教练沟通、倾听与提问技巧、管理干预风格、
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课程《商业故事—高效沟通技巧》通过故事思维的应用,帮助企业高管和领导者提升影响力与领导力。课程内容涵盖六种极具影响力的商业故事类型,并指导学员掌握讲故事的技巧和方法。通过实战演练,学员将学习如何通过故事性展示来有效表达观点、说服
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这门课程将带您深入理解商业模式的重要性,并帮助您构建个人职业发展的完整路径。通过场景化、图形化的教学方式,您将快速掌握如何像经营企业一样经营自己的职业生涯。课程不仅提升您的客户思维和自驱力,还将深入挖掘您的核心资源,增强您的团队
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探讨商业模式画布的独特课程,旨在帮助组织有效描述和表达其商业模式。通过场景化和图形化的教学方法,学员将沉浸在商业运营的实际场景中,直观理解企业的运作逻辑。课程不仅涵盖客户思维、业务突破、团队管理等六大应用场景,还通过案例分析和分
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