做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

戴辉平: 《综合类微课开发竞赛辅导训练》

戴辉平老师戴辉平 注册讲师 38查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 培训开发

课程编号 : 30691

面议联系老师

适用对象

企业专兼职内训师、微课爱好者

课程介绍

课程背景:

图文类(传统PPT转视频类)微课没有吸引力,对开发者的PPT动画水平要求很高;

拍摄类微课对入境的讲授者和参与情景表演的人员的演绎水平较高,而且对导演的拍摄水平以及剪辑制作要求都比较高;

动画类微课随着相关软件的成熟和普及应用,效果上比图文类的微课更具有动感和美感,对开发者的整体水平要求没那么多。

课程特色:

  1. 案例丰富:10个案例,促进学员理解吸收;
  2. 练习充分:课程中的大部分时间在练习,加上老师的辅导和点评,促进技能提升;
  3. 确保产出:确保每人产出1门动画类视频微课;
  4. 以赛促训:通过设置优秀微课作品奖,优秀学员奖,促进精品微课的产出;
  5. 翻转课堂:课前拟定微课开发主题,准备相关素材资料、提前下载安装软件
  6. 混合教学:2天线下辅导训练+班级微信群辅导答疑

课程收益:                                                

1、知识方面:熟悉动画微课的特点、类型,微课的设计和制作流程等;

2、技能方面:课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能;掌握利用模板编写微课脚本、掌握设计制作动画类微课技能;

3、成果产出:每人产出1门动画视频微课;

4、免费赠送:赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、视频素材,万彩动画软件账号

课程时间:2天,6小时/天

授课对象:企业专兼职内训师、微课爱好者

授课方式:案例解析、讲师讲授、课堂练习、操作演示、视频教学、辅导点评等

课程日程及成果产出:

日程课程章节及时长成果产出
课前

拟定微课主题、下载软件、预习课程等

在初赛阶段产出微课PPT和微课解说词

《微课开发主题清单》

《微课PPT》

《微课解说车》

第1天

8月18日

微课概述(0.5H)+设计微课内容(1.5H)

撰写微课脚本(1H)

录屏类微课拍摄和录制(3H)

1、《微课设计表》

2、《微课脚本》

3、《视频微课录制版》

线上直播

9月2日

万彩动画微课制作(3H)4、《人物对话或干货讲解的场景视频片段》
线上答疑辅导:通过班级微信群进行答疑辅导

第2天

9月14日

动画微课制(3H)

动画微课优化辅导(3H)

5、《视频微课动画版》

6、《视频微课综合版》

课程大纲

课前准备:拟定各种微课开发课题、下载安装动画软件

第一章: 微课的五项概述(略讲)

  1. 微课的起源
  2. 移动互联网的兴起
  3. 智能终端的普及
  4. 微课的起源
  5. 微课的趋势
  6. 微课的运用
  7. 微课的特点
  8. 动画类微课与其他视频的区别
  9. 视频微课的6种类型

第二章:微课的五步设计

1、微课内容设计流程:

  1. 微课设计的4定:定需求-定目标-定主题-定结构

2、定需求

  • 需求的六大来源:
  1. 问卷调查法
  2. 抽样访谈法
  3. 测试法
  4. 绩效分析法
  5. 研讨法
  6. 行为观察法
  7. 关键事件法
  • 微课开发的必要性六问

痛点、难点、重点、兴趣点、普遍性、实用性

3、定目标

  1. 知识的三大分类
  2. 不同类型知识的学习目标描述
  3. 学习目标的描述等级

练习:利用词汇表描述微课目标

4、定主题

  1. 定主题的三个原则
  2. 错误的微课主题举例
  3. 规范的微课主题举例

练习:确定自己微课的主题

5、定结构

  1. 结构化的三大优点
  2. 微课内容的四大结构
  3. 微课结构化的两大工具

练习:利用金字塔模板/思维导图工具确定自己微课的结构

      成果产出:微课设计表

第三章:编写微课脚本

1、微课程类型分类:

  1. 知识态度类
  2. 流程操作类
  3. 情景话术类
  4. 问题解决类

2、不同微课程类型脚本写作思路

  1. 知识态度类微课脚本编写要点及模板
  2. 流程操作类微课脚本编写要点及模板
  3. 情景话术类微课脚本编写要点及模板
  4. 问题解决类微课脚本编写要点及模板

案例:各位微课脚本案例分析

工具:各类微课脚本模板

练习:运用模板编写自己微课的脚本

      成果产出:微课脚本

第四章:录屏类微课录制

1、录屏技巧

  1. 录屏工具:EV录屏
  2. 录屏设置:EV录屏设置要求
  3. 录屏技巧:录屏操作演示
  4. 录屏时的收音技巧
  5. 录屏的4种常见问题及处理措施
  6. 手机录屏的注意事项

练习:录屏操作训练

2、绿幕场景搭建

  1. 绿幕的大小与人物入镜的比例
  2. 补光灯的应用技巧
  3. 补光灯设置的常见问题及处理措施

练习:补光等的设置演示

3、绿幕拍摄技巧

  1. 正面机位的拍摄演示
  2. 侧面机位的拍摄演示
  3. 收音技巧及常见问题的处理
  4. 提词器的使用技巧

练习:绿幕拍摄技巧练习

第一阶段课后线上微信社群辅导:辅导学员优化《微课设计表》《微课视频录制版》

线上直播(3H)

第五章、视频剪辑技巧

视频剪辑流程

  • 处理音质
  • 处理色彩
  • 剪辑视频
  • 添加文字
  • 添加音效
  • 特效处理
  • 预览导出

如何添加音效

  • 如何录制声音
  • 如何添加背景音乐
  • 如何添加解说音
  • 如何剪辑与合成声音
  • 常见声音问题的处理

如何添加文字

  • 如何添加标题字幕
  • 如何添加解说字幕

如何制作视频特效

  • 转场特效
  • 画中画特效
  • 滤镜特效
  • 其他特效

导出视频

  • 渲染导出视频
  • 压缩视频

工具:格式工厂

第六章、制作动画微课

1、快速制作万彩动画三步法

  1. 选择模板场景
  2. 替换内容和素材
  3. 预览发布

练习:操作练习

2、从零制作万彩动画

  1. 新建场景
  2. 添加图片及编辑美化
  3. 添加图形及自定义图形
  4. 设置图层顺序
  5. 添加动画角色
  6. 添加对话框
  7. 添加视频
  8. 添加音乐、裁剪及播放设置
  9. 添加音效及效果设置
  10. 添加动画效果
  11. 添加字幕
  12. 元素旋转及对齐排版
  13. 文字美化及行间距、字间距
  14. 添加镜头
  15. 添加水印
  16. 保存预览
  17. 设置输出参数并发布动画作品

练习:操作练习

成果产出:动画微课

第2天:

第七章、优化动画微课

1、动画微课的常见问题

2、优化动画微课

  1. 替换场景
  2. 场景切换效果
  3. 重置镜头
  4. 调整显示比例
  5. 旋转画布
  6. 对齐动画
  7. 缩放时间
  8. 自定义及变化播放速度和时间
  9. 整体移动时间、顺序进场退场
  10. 自定义动画路径
  11. 多个元素动画同时进行
  12. 调整动画显示时长
  13. 设置镜头及移动动画的变化曲线

  3、综合类微课处理技巧

  1. 录屏类+动画类
  2. 情景剧+动画类
  3. 录屏类+情景剧
  4. 录屏类+情景剧+动画类

辅导练习:辅导学员优化动画微课

学员展示微课、老师点评及评优

课程回顾和总结

戴辉平老师的其他课程

• 戴辉平:课划入微 ——微课设计与制作训练
课程背景:为什么要开发本课程?企业培训一直存在工学矛盾的问题,员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训,因为耽误工作,而内训师开发一门传统课程的周期较长,不是内训师的员工又不会开发课程,造成企业内部宝贵的经验难以快速传承,知识难以沉淀,对培训部门组织培训也起到一定的阻力。另一方面,随着智能终端科技的发展,学习变得随时化、随地化、碎片化,微课可以较好的缓解工学矛盾、提高培训的及时性和针对性。如何开发本课程?本课程参考慕课模式、翻转课堂等国内外微课优点,利用普及最广的PPT工具制作生动的视频微课。本课程的特色是什么?参训学员不但掌握微课开发的方法,还将获得丰富的脚本模板和工具,大大提高微课开发效率。课程收益:                                                1、知识方面:熟悉微课的特点、类型,微课的设计和制作流程等;2、技能方面:课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能;掌握利用模板编写微课脚本、制作和美化PPT、剪辑音乐视频、录音和配音等技能;3、工具素材:赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、240种书法字体、超300种结构化模板、超1000个微课制作图片素材、PPT美化软件、去除图片水印软件、音视频剪辑软件等。4、成果产出:合格微课占总人数80%,优秀微课占总人数10%课程时间:2天2夜(2夜是辅导+点评评优),6小时/天授课对象: 企业专兼职内训师、关键岗位人员、PPT能手等授课方式:翻转课堂、讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评等课程大纲课程导入:微课案例呈现第一章:微课内容设计1、微课的开发流程:微课设计的6定:定需求-定目的-定主题-定内容-定结构-定类型微课制作的5步:写脚本-做画面-配音效-配字幕-导视频2、定需求微课开发的必要性六问3、定目标微课内容的三大分类4、定主题如何给微课取个好名字?5、定内容微课内容的7个1微课内容的大忌6、定结构微课内容的四大结构知识类微课结构流程类微课结构问题类微课结构情景类微课结构练习:利用金字塔模板工具确定自己微课的结构7、定类型微课件四大形式图文型、视频型、互动性、动画型图文型微课示例展示视频型微课示例展示互动性微课示例展示动画型微课示例展示不同类型微课制作的工具      工具应用练习:微课设计大纲模板      第一天晚上:微课设计与制作辅导第二章:PPT式微课制作1、写脚本工具1:知识态度类微课脚本模板工具2:流程操作类微课脚本模板练习:运用模板编写自己微课的脚本2、做画面PPT美化神器简介PPT美化四步法PPT动画设计练习+辅导:PPT美化排版及动画设计3、配音效文字转语音练习真人录音的5个要点添加背景音乐和解说音练习配字幕工具4、配字幕配字幕练习5、导视频PPT放映的要点录制并导出视频声音的录制第三章:录屏式微课制作1、录屏式微课的适用范围2、录屏式微课的工具介绍3、录屏式微课的制作要点背景声音的添加字幕的添加第四章:录像式微课制作1、录像式微课的适用范围2、录像式微课的优点3、会声会影工具使用介绍4、画面拍摄的要点5、背景音乐及解说音添加练习6、字幕添加练习第五章:情景拍摄式微课制作1、情景拍摄式微课的适用范围沟通与面谈访谈与对话招聘与辅导销售与谈判2、情景拍摄式微课脚本的编写要点工具:情景拍摄式微课脚本模板    3、画面拍摄的要点4、视频特效制作技巧5、背景音乐及解说音添加练习6、字幕添加练习7、复合式微课制作要点练习第二天晚上:微课优化辅导与作品验收点评、评优及颁奖课程回顾和总结注:课程内容可根据企业实际需求和调研结果进行调整。
• 戴辉平: 课划入微 ——微课设计与制作训练
课程背景:为什么要开发本课程?企业培训一直存在工学矛盾的问题,员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训,因为耽误工作,而内训师开发一门传统课程的周期较长,不是内训师的员工又不会开发课程,造成企业内部宝贵的经验难以快速传承,知识难以沉淀,对培训部门组织培训也起到一定的阻力。另一方面,随着智能终端科技的发展,学习变得随时化、随地化、碎片化,微课可以较好的缓解工学矛盾、提高培训的及时性和针对性。如何开发本课程?本课程参考慕课模式、翻转课堂等国内外微课优点,利用普及最广的PPT工具制作生动的视频微课。本课程的特色是什么?参训学员不但掌握微课开发的方法,还将获得丰富的脚本模板和工具,大大提高微课开发效率。课程收益:                                                1、知识方面:熟悉微课的特点、类型,微课的设计和制作流程等;2、技能方面:课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能;掌握利用模板编写微课脚本、制作和美化PPT、剪辑音乐视频、录音和配音等技能;3、工具素材:赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、240种书法字体、超300种结构化模板、超1000个微课制作图片素材、PPT美化软件、去除图片水印软件、音视频剪辑软件等。4、成果产出:合格微课占总人数80%,优秀微课占总人数10%课程时间:2天,6小时/天授课对象: 企业专兼职内训师、关键岗位人员、PPT能手等授课方式:翻转课堂、讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评等课程大纲课程导入第一章: 微课的概述微课的起源与发展萨尔曼·汗与可汗学院慕课微课产生的时代背景移动互联网的兴起移动终端设备的使用微课的四个特点短小精悍微课与传统电子课件的区别微课教学的价值随时化随地化碎片化微课教学的运用运用的环节运用的平台第二章:微课的五步设计1、微课的开发流程:微课设计的6定:定需求-定目的-定主题-定内容-定结构-定类型微课制作的5步:写脚本-做画面-配音效-配字幕-导视频2、定需求微课开发的必要性六问3、定目标微课内容的三大分类4、定主题如何给微课取个好名字?5、定内容微课内容的7个1微课内容的大忌6、定结构微课内容的四大结构知识类微课结构流程类微课结构问题类微课结构情景类微课结构练习:利用金字塔模板工具确定自己微课的结构7、定类型微课件四大形式图文型、视频型、互动性、动画型图文型微课示例展示视频型微课示例展示互动性微课示例展示动画型微课示例展示不同类型微课制作的工具      工具应用练习:微课设计大纲模板第三章:精品微课的五步制作1、写脚本工具1:知识态度类微课脚本模板工具2:流程操作类微课脚本模板工具3:情景话术类微课脚本模板练习:运用模板编写自己微课的脚本2、做画面PPT美化神器简介PPT美化四步法PPT动画设计练习+辅导:PPT美化排版及动画设计3、配音效文字转语音练习真人录音的5个要点添加背景音乐和解说音练习配字幕工具4、配字幕配字幕练习5、导视频PPT放映的要点录制并导出视频录屏类6、其他三种类型微课制作练习录像类拍摄类课程回顾和总结学员展示微课、老师点评及评优注:课程内容可根据企业实际需求和调研结果进行调整。
• 戴辉平:《微课制作技术赋能工作坊》
课程背景:为什么要学习本课程?企业培训一直存在工学矛盾的问题,员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训,因为耽误工作,而内训师开发一门传统课程的周期较长,不是内训师的员工又不会开发课程,造成企业内部宝贵的经验难以快速传承,知识难以沉淀,对培训部门组织培训也起到一定的阻力。另一方面,随着智能终端科技的发展,学习变得随时化、随地化、碎片化,微课可以较好的缓解工学矛盾、提高培训的及时性和针对性。如何开发本课程?本课程参考慕课模式、翻转课堂等国内外微课优点,利用普及最广的PPT工具制作生动的视频微课,同时介绍多种微课类型的开发方法和工具使用。本课程的特色是什么?参训学员不但掌握微课开发的方法,还将获得丰富的脚本模板和工具,大大提高微课开发效率,培训结束,每个学员将产出一门微课,一个班将产生5门左右精品微课。课程收益:                                                1、知识方面:熟悉微课的特点、类型,微课的设计和制作流程等;2、技能方面:课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能;掌握利用模板编写微课脚本、制作和美化PPT、剪辑音乐视频、录音和配音等技能;3、每人产出一门微课,包含2种类型,一种是PPT转视频,另一种是录屏或录像类;4、赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、30种书法字体、超300种结构化模板、超1000个微课制作图片素材、PPT美化软件、录音软件、音视频剪辑软件等。课程时间:4天,6小时/天授课对象: 企业专兼职内训师、关键岗位人员、PPT能手等授课方式:翻转课堂、讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评、情景模拟、角色扮演、有奖问答等日程安排:培训日程课程内容成果产出培训前确定微课课题、准备微课素材《微课课题清单》第1天微课设计《微课定题表》《微课结构图》第2天微课脚本编写和PPT制作《微课脚本》《PPT式微课》第3天录屏、录像、情景类视频拍摄拍摄情景视频第4天微课视频的剪辑和美化、评选《视频微课》课程大纲第1天:课程导入:微课案例导入第一章: 微课的五项概述微课的起源移动互联网的兴起智能终端的普及微课的起源微课的趋势微课的运用微课的特点短小精悍微课教学与传统视频教学的区别第二章:精品微课的六步设计1、微课的开发流程:微课设计的6定:定需求-定目标-定主题-定结构-定内容-定形式微课制作的5步:写脚本-找工具-找素材-做课件-再优化2、定需求需求的六大来源:问卷调查法抽样访谈法测试法绩效分析法研讨法行为观察法关键事件法微课开发的必要性六问痛点、难点、重点、兴趣点、普遍性、实用性3、定目标目标与目的的区别知识的三大分类不同类型知识的学习目标描述学习目标的描述等级练习:利用词汇表描述微课目标4、定主题定主题的三个原则错误的微课主题举例规范的微课主题举例练习:确定自己微课的主题5、定结构结构化的三大优点微课内容的四大结构微课结构化的两大工具练习:利用金字塔模板工具确定自己微课的结构6、定形式微课件四大形式图文型、视频型、互动性、动画型图文型微课示例展示视频型微课示例展示互动性微课示例展示动画型微课示例展示工具:精品微课设计模板及运用第2天:第三章:精品微课的五步制作1、写脚本精品微课制作五线谱工具时间线内容线资源线方法线目标线微课程类型分类:知识态度类流程操作类情景话术类问题解决类、不同微课程类型脚本写作思路知识态度类微课脚本模板流程操作类微课脚本模板情景话术类微课脚本模板问题解决类微课脚本模板练习:运用模板编写自己微课的脚本2、找工具图文类:PPT视频类:剪映3、找素材素材的六大类型:文字、图片、相片、音乐、视频、结构化模板找素材的九大途径素材百宝箱4、做课件1.0版骨感型课件设计母版:公司LOGO、标题及正文的字体字号、文字及背景颜色、搭建骨架:设计封面、目录、导航页、过渡页、总结页、封底2.0版丰满型课件添加文字练习添加图片练习添加相片练习添加音频练习添加视频练习3.0版颜值型课件版面的设计要求和工具内容的结构化处理和工具文字的美化处理和工具色彩的搭配处理和工具图表的美化处理和工具图片相片的美化处理和工具4.0版动态型课件进入动画练习强调动画练习退出动画练习路径动画练习综合动画练习批处理动画练习PPT的切换练习5、导出视频配音的两种方法和工具放映录屏的要点导出视频第3天:第四章:视频拍摄与剪辑1、录屏型微课开发演示   1)录屏微课的适用范围和优点软件操作类系统使用类方案说明类 2)录屏式微课的流程和操作要点录屏软件的选择环境噪音的控制解说音的录制背景音乐的选择2、拍摄型微课开发演示   1)拍摄型的4种微课类型讲演录像类情境对话类人物访谈类设备操作类剧情模拟类2)拍摄的流程和要点拍摄的工具清单拍摄的环境要求和布置入镜人物的仪容仪表要求拍摄的要点和细节常见8个问题的处理3)视频的剪辑剪辑工具介绍视频的剪辑如何降低噪音如何提取音频文件如何快速制作视频字幕如何导入字幕文件如何渲染导出视频微课第4天:第五章:视频的优化迭代1、视频的优化迭代如何在视频里添加企业logo如何在视频里添加图片如何拼接多场景视频如何实现画中画效果如何添加转场等滤镜效果如何添加片头片尾如何添加背景音乐导出2.0视频微课2、辅导练习学员展示微课、老师点评及评优课程回顾和总结

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务