课程背景:
职场当中处处需要演讲表达能力。
一流的演讲离不开一流的演讲稿、发言稿。
再优秀的演讲者,如果没有精彩的演讲词,也必定无法实现演讲目的。写出演讲稿,方便对演讲内容进行修改、完善、充实,进而保证演讲的质量,保证内容的完美。一场演讲,一旦让演讲稿发挥出作用,就可以让演讲有的放矢、立论坚实,从而顺应听众的心理和情绪,并能够按照“规范”和“提示”做出恰到好处的临场发挥,进而实现演讲目的。有了演讲稿的保驾护航,还可以使演讲声情并茂、思路流畅,增强演讲的条理性和感染力。
本课程细致讲解演讲稿写作结构、技巧和注意事项,并配有稍加修稿即可上手使用的典型范例,让学员可以轻松应对不同场所、不同场景、不同主题的演讲需要。
课程收益:
课程体系化——一套标准化演讲表达训练模型
技能工具化——重要技能提炼成实操工具,课堂现场学会。
方法模板化——关键方法套用模板公式,简单快速有效。
流程合拍化——严格遵循科学的学习节奏,“学套练用”四步法
案例场景化——案例全部来自实战工作场景
练习全员化——每位学员多次实操场景化练习
课程风格:
源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实效、实用
幽默风趣:课程氛围好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场
逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够仅仅抓住每个听众的思维
价值度高:课程内容经过市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用
方法论新:建构主义+刻意练习+五星教学+321行动学习+问题改善工坊
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:全员
课程方式:
●交互教学:讲师讲授、案例分析、视频解析相结合加之老师生动幽默演绎,课堂氛围好
●互动演练:现场练习、小组讨论、角色扮演、成果输出,课后作业,落地效果好
●行动学习:翻转课堂、微信小组、321行动计划,使学员沉浸其中相互激发,体验评价好
课程大纲
导入:全面深入了解演讲稿
一、认识演讲稿
1. 演讲稿的定义
2. 演讲稿的特点
1)口语化
2)临场性
3)鼓动性
二、演讲稿的类型
1.从表达方式上划分
1)叙事型演讲稿
2)议论型演讲稿
3)抒情型演讲稿
2.从演讲内容上划分
1)经济类演讲稿
案例分析:《在全市工业经济工作会议上的讲话》
2)政治类演讲稿
3)教育类演讲稿
案例分析:《李彦宏在北京大学毕业典礼上的演讲稿》
4)礼仪类演讲稿
第一讲:演讲稿的全文结构和写作技巧
一、演讲稿主题的确定
1. 用“演讲地图”分析听众(7知:人数、学历、年龄、职务、性别、目的)
2.了解听众的兴趣点、关注点、价值点
3.筛选近期的热点主题、焦点主题、时事主题
二、演讲稿素材的选择
1.选择真实可靠的材料
2.选择典型代表性材料
3.选择新颖新奇型材料
4.选择感人动人的材料
三、演讲稿的写作内容和结构
1、精彩开场(四法)
1)新闻数据法
2)问题导入法(问题开场设计工具)
3)先挂开场法(现挂主题、现挂嘉宾、现挂风土)
4)SCQA开场法(情景-冲突-疑问-回答)
视频案例:柴静演讲《穹顶之下》开场采用了“新闻数据法”
视频案例:著名巧克力广告用了SCQA法
2、顺滑过渡(四式)
1)导游式
2)逻辑式
3)小结式
4)关联式
3、升华结尾(三式)
1)总结概括式(口诀概括、模型概括、公式概括)
2)重复核心式
3)点睛升华式(故事金句法、展望未来法、行动号召法)
视频案例:《超级演说家》崔万志的励志演讲
4、故事深化(7步法)
1)树立目标
2)克服障碍
3)加倍努力
4)遭受挫败
5)偶遇指点
6)取得转折
7)喜迎成功
案例:一个老师三次应聘的故事
案例:《喜剧之王》的逻辑主线
练习:以《攻坚克难的故事》为主题,创作一个攻克工作难题的故事(时限3分钟)
第三讲:演讲稿内容展开的五大结构
一、时间结构
1. 时间节点式(20世纪70年代-90年代-现在;去年-今年-明年)
2. 项目阶段式(阶段一-阶段二-阶段三;初创期-发展期-引领期)
3. 故事发展式(见7步故事法)
4. 操作步骤式(步骤1-步骤2-步骤3)
二、空间结构
1. 地点式(分为上海分部、广州分部、成都分部)
2. 角度式(设计这项制度考虑3个角度:领导层、同级层、下属层)
3. 要素式(相声的“说、学、逗、唱”)
三、变焦结构
1. 缩小式(具体方案)
2. 放大式(重要意义)
案例1:缩小式:反驳以偏概全——“现在的00后工作不认真”
案例2:放大式:“证明引进IPD系统的合理性”
四、钟摆结构
1. 激进式(中间立场)
2. 温和式(调和立场)
公式1:A好,B好,A+B最好
公式2:A不好,B不好,C最好
案例:分析毛主席《论持久战》的论证结构
五、WWH结构
1. What-Why-How式(问题-原因-方案)
2. Why-How-What式(黄金圈法则)
3. Why-What-How式(为何-是何-如何)
视频案例:酒店项目创始人用“What-Why-How式”路演融资
练习:使用“Why-What-How式”进行“向领导申请项目”的一对一沟通演讲
第四讲:使演讲稿生动有感染力的五大方法
一、幽默的三大方法
1. 乖讹论——意外感(技法:荒谬推理)
2. 优越论——优越感(技法:自嘲调侃)
3. 释放论——宣泄感(技法:吐槽讽刺)
案例:《脱口秀大会》徐志胜的自我介绍
案例:《吐槽大会》王建国的段子
练习:每组讲一个幽默段子,数一下笑点数量,共同讨论用了什么原理和技法
二、类比的方法
1. 类比的作用(连接已知和未知)
2. 类比的种类(具体类比、抽象类比、情感类比)
案例:地球结构和鸡蛋结构做类比
案例:电脑功能和人体功能做类比
练习:设计一个技术专业中的类比,让外行人听明白、能理解
三、变化的方法
1. 声音变化(音量提高几倍增加自信?声音减小几倍讲一个秘密?)
2. 悬念变化(只说结果,不说方法;提出问题,不给答案。只说头尾,不说过程。)
3. 认知变化(举例:骨头汤补钙吗?)
练习:设计一个悬念,当众讲述
练习:讲述一个刷新认知的知识或者概念
四、画面的方法
1. 视觉
2. 听觉
3. 触觉
4. 味觉
5. 嗅觉
案例:用“五感联动法”的TED经典演讲:
练习:讲一个3分钟的小故事或描述一件物品,要求用上最少“3觉”
五、金句的方法
1. 金句赏析
2. 金句三要素:喻情、喻理、喻德
3. 设计金句的5个方法
1)时间句式(今天……明天……;中午……下午……)
2)反义句式(人生近看是……远看是……;……得不像……派)
3)递进句式(没有……只有……;)
4)群体句式(孩子……大人……;三流……二流……一流……)
5)选择句式(不是……就是……;要么……要么……)
案例:罗振宇2023跨年演讲中的6个金句
案例:罗永浩演讲中的3个金句
练习:设计2-3个金句,用于演讲结尾。