彭晓辉：微课开发及制作七大技术

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课程概要

培训时长 : 7天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 物业服务

课程编号 : 1484

联系老师

行业不限

适用对象

企业内训师、大中小学老师、教育工作者

课程介绍

课程时间：7天，6小时/天

课程对象：企业内训师、大中小学老师、教育工作者

课程背景：

随着微博微信的广泛使用，微的时代早已到来，那企业培训的微时代是什么样的呢？随着可汗学院渐渐被人熟知，3到5分钟的一个课程，被定义为微课的主要特点，但是微课就是将原有的课程进行分解得出的吗？在3到5分钟内如何吸引学员的注意力呢？PC已经不在是职场人士的标配，越来越多的工作APP的诞生，让学员更多的使用移动端，那我们的微课如何也能利用移动端口呢？还有为什么大家都是做微视频课程，他的就有人愿意学，我的就没人愿意看呢？还有随着公司快速的发展，分子公司越来越多，办公地点越来越分散，如何对新员工进行统一的企业文化培训呢、现在有一套办法，就是将培训课程通过艺术表现手法，做出各种新颖的形式，并利用移动互联网进行传播，让员工随时随地可以看到听到，并通过移动端的考核，监督学员进行学习，达到宽进严出的效果，同时又可以将公司的培训资料进行多样化保留，这个就是微课开发制作。

课程收益：

● 帮助企业内训师将现有课程进行微课化处理，并结合知识点选择最合适的微课呈现形式；

● 解决企业内训中不受欢迎的说教类课程费时费力问题，利用移动端进行学习和考试，给培训管理者减负；

● 了解最前沿的微课制作技术，使企业内训更有趣、更生动，降低企业内训的时间成本和管理成本。

课程目标：

● 快速了解互联时代下学习方式变革，理解微课使用的概念、特点，及在企业培训体系中的应用；

● 掌握微课的开发与设计原则及方法；

● 运用视频编辑、H5制作软件完成微课制作

● 能够现场开发并完成适合企业学习视频微课；

● 现场完成微课后期制作，每人形成最少1门微课成品。

课程使用软件：

课程时间：7天，6小时/天

课程对象：企业内训师、大中小学老师、教育工作者

课程方式：

课程大纲

第一讲：微课的介绍

一、微课的发展

1. 欧美微课的发展史

案例：可汗学院的发展

案例：美国林地高中

2. 中国微课的发展史

案例：中国大学MOOC

案例：重庆聚奎中学

二、微课的特点

三、微课展现的形式

1. 微视频

影片欣赏：某500强企业管理人员培训短片

2. H5场景

H5场景欣赏：某豪华汽车销售公司的新员工培训

3. 微信图文信息

4. 在线问卷

在线试卷：雇员满意度调研

第二讲：微课的制作

一、课程大纲梳理寻找痛点（MindManager7）

1. 现有课程大纲梳理

小组作业：课程大纲思维导图制作

2. 哪些内容适合做微课

互动：他的课程哪些知识点可以做成微视频

3. 常见微课选题误区

4. 一“名”惊人—微课命名

二、视频类微课的目标设计

1. 微课的受众群体分析

1）年龄分析

2）性格分析

3）学历分析

4）岗位分析

三、六大脚本描述法

1. 时间描述法

影片欣赏：官渡之战

2. 空间描述法

诗歌欣赏：乡愁

3. 总分描述法

影片欣赏：李鸿章视察北洋水师

4. 对比描述法

影片欣赏：胡歌的获奖感言

5. 幽默描述法

影片欣赏：鸭同鸡讲

6. 比喻描述法

影片欣赏：大雁精神

互动：编写一段5分钟的视频脚本

二、图片素材的准备

1. ppt课件的美化

1）文本对齐法

2）对象对其法

3）巧用表格对齐

4）文字的图表化

5）图标的警示应用

6）颜色的搭配

三、图片的来源

1. 网络下载

2. 手机拍摄设置

3. 手机拍摄构图技巧

4. 手机拍摄光线技巧

5. 手机拍摄人物技巧

四、Photoshop的基础应用

1. Photoshop抠图

互动：制作一张无底的图片

2. Photoshop裁图

3. Photoshop颜色调整

互动：图片调色的自动化动作使用

4. Photoshop滤镜应用

互动：图片滤镜的自动化动作使用

5. Photoshop图层

互动：制作火焰字

6. 各种图片存储格式及使用场景

五、视频素材的准备

1. 网络搜索

2. 网络下载

六、手机录制视频

1. 手机拍摄视频设置

2. 手机拍着视频技巧

互动：根据微课脚本录制视频

七、PPT电子相册制作

1. 图片的导入

2. 图片的排序

3. 图片的动画设置

4. 页面的动画设置

5. 快闪动画欣赏

案例：苹果7的快闪视频广告

案例：凯迪拉克的快闪视频广告

案例：京东众筹的快闪视频广告

互动：为微课做一个快闪片头

6. PPT制作动态火焰字

互动：制作动态的文字视频

八、Camtasia Studio电脑屏幕录制

互动：录制一段电脑上用PPT制作的片头

九、音乐素材的准备

1. 声音的录制（Audition CS）

2. 设备的选择

3. 场地的选择

互动：录制并剪辑一段配音

4. 配乐的裁剪

互动：用酷狗制作一段配音

十、易企秀场景的课件制作

1. 场景模板的选择（公共资源利用）

2. 页面模板的选择（个人资源再次利用）

3. 文字的编辑（竖版的排版）

4. 图片的编辑

5. 背景的编辑

6. 音乐的编辑（音频的剪辑）

7. 形状的编辑

8. 图集的编辑

9. 互动的编辑

10. 表单的设计（后台数据的收集）

11. 特效的制作（好玩的效果）

12. 易企秀场景的实操

十一、Premiere的基础应用

1. Premiere的片头的制作

互动：使用片头模板

2. Premiere的字幕的制作

互动：用PS制作字幕条

3. Premiere的视频的剪辑

互动：将拍摄视频截取有用的部分

4. Premiere的视频过渡效果的应用

互动：为影片加上过渡效果

5. Premiere的视频的叠加

十二、视频的输出

互动：制作视频类的微课

十三、抖音短视频的课程制作技巧

1. 十五秒的短视频

2. 个人形象类的短视频课程

3. 文字快闪类的短视频课程

4. 实操录屏类的短视频课程

十四、微课发布平台的建立

1. 微视频的优酷与腾讯视频上传

2. 申请微信公众号

3. 微信公众号的菜单设置

互动：设置微信公众号菜单

4. 微信公众号的自动回复

互动：设置微信公众号的自动回复

5. 微信公众号的图文信息发布

互动：为公众号吸粉

6. 微信公众号发布视频的两种方式

7. 微信公众号发布H5课程方式

8. 微信公众号的维护

互动：培训期间每天发布一则图文信息

十五、在线课堂的开设—再小的个人也有自己的讲台

1. 千聊账号的申请

2. 建立课程直播间

3. 课程的讲授

4. 课程中的PPT上传

5. 课堂上的秩序维护

互动：开设自己的直播间

十六、在线试卷的设计—问卷星

1. 问卷星账号申请

2. 问卷星导入试卷

3. 问卷星试卷发布

4. 问卷星后台数据查看

互动：设计一份微课试卷并将其在问卷星进行发布

第三讲：微课成品的展示

一、微视频的评分标准

1. 微课评分表的设计

2. 微课评分表的讲解

互动：设计一张微课评分表并在网络发布

二、作品展示及点评

1. 个人作品的展示

2. 学员在网络上进行评分

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• 彭晓辉：企业内训师素材编辑技巧（图片、视频、音频、课件）: 课程时间：3-4天，6小时/天课程对象：企业内训师课程背景：为什么别人家的培训有很多的视频呢？还都是员工自拍自演的？为什么别人家的培训中音乐那好听呢？我也收集很多音频，但是不知道怎么剪辑拼接到一起。为什么别人家录制的视频或音频课程中没有噪音，而且声音甜美，而我录制的噪音大，声音僵硬呢？为什么别人家拍摄的图片大家都喜欢拿来发朋友圈呢？为什么别人家的课件一看就感觉是专业级的？为什么我做的一直得不到老板的认可？您作为一名企业内训师是否有以上的烦扰呢？本课程专门针对有志建立自己的培训素材库的企业内训师开发，同时解决学员在音频、图片、视频和课件制作过程中的技术难点进行讲解，涵盖拍摄手法和剪辑技巧，通过对专业级的PPT技术分解，让每个学员掌握最新的PPT制作方法。课程时间：3-4天，6小时/天课程对象：企业内训师课程方式：讲师讲解+工具表格+学员互动课程大纲第一讲：培训照片素材的拍摄及后期技巧一、智能手机拍摄及摄影设置1. 手机拍摄九宫格设置2. 手机拍摄图片设置3. 手机拍摄视频设置二、智能手机拍摄的持机方式1. 智能手机手持持机正确方式2. 手机手持稳定器3. 手机三角架稳定4. 手机手机支撑架稳定5. 双文件夹稳定三、智能手机拍摄的构图技巧1. 全景2. 远景3. 中景4. 近景5. 特写6. 双机位景别的选择四、智能手机拍摄的光线技巧1. 正面光2. 侧面光3. 逆光4. 顶光五、手机拍摄人物技巧1. 正面形象拍摄2. 集体合影拍摄六、分镜头脚本快速制作表格：短视频脚本七、图片素材的后期修饰1. Photoshop抠图互动：制作一张无底的图片2. Photoshop图片大小裁剪3. Photoshop文字编辑4. Photoshop印章工具5. Photoshop液化6. Photoshop磨皮7. Photoshop饱和度8. Photoshop颜色调整互动：图片调色的自动化动作使用9. Photoshop模糊滤镜应用10. Photoshop风格化滤镜应用互动：图片滤镜的自动化动作使用11. Photoshop魔术棒工具互动：制作一张无底的图片12. Photoshop图片大小裁剪13. Photoshop人像磨皮14. Photoshop形状描边15. Photoshop形状填充16. Photoshop变形17. Photoshop合并图层18. Photoshop链接图层19. Photoshop图层叠加20. Photoshop滤镜应用互动：图片滤镜的自动化动作使用21. Photoshop历史记录运用22. Photoshop动作运用第二讲：培训视频素材的摄影及后期制作技巧一、智能手机摄影的构图技巧1. 单机位构图技巧2. 双机位构图技巧二、智能手机摄影的机位摇动技巧1. 左右摇动2. 上下摇动3. 上下左右摇动4. 平移5. 前后平移6. 环形平移7. 侧移三、Premiere的基础应用1. 蒙太奇的原理2. Premiere视频剪辑原理3. Premiere视频项目的设置4. Premiere视频片段的导入5. Premiere的刀片功能6. Premiere的效果控制功能互动：制作远距离投笔7. Premiere的片头的制作8. 片头素材的收集9. 片头素材的运用互动：在优酷上下载一个片头改编为自己的片头10. Premiere的遮罩功能互动：制作一个消失的人11. Premiere的字幕的制作互动：为电子相册添加字幕12. Premiere的视频过渡效果的应用13. Premiere的视频的叠加14. 抖音热门短视频特效讲解四、视频的输出互动：制作视频短片并发布到抖音第三讲：培训音频素材的录制及MP3处理一、音乐素材的录制及处理1. 声音的录制（Audition CS）2. 设备的选择3. 场地的选择4. Audition的音频剪辑与合成5. Audition的降噪6. Audition的降波纹音7. Audition的降尖音8. Audition的强化人音9. Audition的音频输出二、培训师个人课程的录制技巧1. 音频课程的录制2. 自拍课程的录制3. PPT与自拍课程的录制4. 虚拟演播室的录制第四讲：培训PPT的制作技巧与风格化一、基础知识1. PPT幻灯片概念2. PPT幻灯片用途3. PPT幻灯片弊端二、PPT幻灯片设计法则1. 一目了然2. 视觉化三、PPT幻灯片排版技能1. 母版应用2. 版式应用3. 参考线应用4. 网格线应用四、PPT幻灯片制作技能1. 文字排版2. 标题排版3. 字体管理4. 字号管理五、PPT幻灯片色彩搭配1. 三色系2. 文字与背景色六、PP幻灯片T图形处理1. 图片调整2. 虚化图片3. 文字、图片、色块4. 画中画5. 曲线裁剪七、PPT幻灯片动画技巧1. 动画进入2. 动画强调3. 动画退出4. 动画换页5. 电子相册制作6. 快闪动画制作八、PPT幻灯片页面构思1. 封面目录制作1）经典平铺结构2）左右竖版结构3）交错倾斜结构4）横向分布结构5）分散排版结构2. 过渡页制作1）色彩突出2）大小突出3）位置突出4）特效突出5）层次感九、PPT幻灯片图标设计1. 图表类型2. 图表美化十、PPT幻灯片10个快捷键法1. ctrl/shift/alt的单独快捷键2. ctrl/shift/alt的组合快捷键十一、10个难题巧解1. 配音频2. 换图片3. 更改透明度4. 找功能5. 自动保存6. 撤销次数最大化7. 永久使用格式刷8. 还原图片9. 避免掉字10. 解除字号限制十二、风格变化1. 科技感2. MBE风格3. 水墨中国风格4. 扁平化风格5. 黑板手绘风格6. 党政风格十三、PPT幻灯片演示准备1. 辅助工具2. 自定义放映3. 演示播放

• 彭晓辉：TTT之完美打造企业内训师的第一堂课: 课程时间：3天，6小时/天课程对象：企业内训师、企业管理人员课程背景：企业内部培训对于企业来说主要是增加“造血”功能，不断得培养人才，其中企业培训师是重要一环节，是企业组织经验与实践的传播者，是组织不断成长的核心力量，要想让企业培训师发挥巨大的价值，但是企业培训师成长之路上都这样或者那样的问题：自己明明是这个领域的NO.1，但是就在可一站上讲台就有点“茶壶倒饺子，有货出不来”的感觉……虽然自己职位不低、岗位经验丰富，但站在讲台还是很紧张，身体僵硬，声音颤抖……我已经非常认真的在讲课了，可是台下还是有很多人打瞌睡……这个内容我已经讲过一遍了，但是课后大家还是记不住、不会用、问题依然存在……我试着讲个笑话、抛个问题互动一下，可大家依旧抱着胳膊面无表情，我怎么总是遇到这样的学员……面对这样的问题，只有夯实培训师的授课技巧，授课就好比开车，即需要理论作为基础指导，又需要掌握专业的授课技巧，更离不开实战经验的积累，单凭自我摸索或一味效仿他人往往只会知其然而不知其所以然，更容易形成不良的授课习惯，影响培训效果，也无法充分的体现内训师的价值。本课程旨在通过大量的实操练习，为企业训练一批专业的高素质的培训师队伍。课程目标：● 学习授课技巧与提升的理论基础，学员能够掌握成人教育的特点，并对其进行课程讲授，● 学习选择确定自己的讲授课程的风格，掌握课程开场及结尾的常用方法和方式，● 根据课程的需要，学员能够掌握课程授课时长，并灵活调节课程的气氛，● 掌握克服上台的演绎过程中的压力方法和方式，树立培训师的自信心，● 掌握经典的培训方式和方法，并在授课时运用课程时间：3天，6小时/天课程对象：企业内训师、企业管理人员课程方式：讲师讲解+视频分享+案例分析+小组讨论+学员互动+实操演练课程大纲视频欣赏：15分钟的演讲丢掉150万的工作第一讲：企业培训师自身认知一、培训师角色与价值1. 企业培训为谁服务2. 什么是好的企业培训3. 企业培训是建立标准4. 企业培训解决什么案例：这个问题培训师能解决吗二、成人学习的曲线小组讨论：为什么成人不愿意学1. 成人学习的特点2. 成人学习的障碍3. 左右脑学习法实操演练：左右脑学习训练三、培训师的成长轨迹互动：数字连线第二讲：课程定位与课程价值一、确定课程的三大定位1. 分析课程背景1）岗位任务分解2）典型问题分析2. 分析学员对象1）基本情况分析2）学习风格分析3. 设定教学目标1）学习内容分类2）教学目标撰写4. 确定课程题目1）课程题目标准2）完善课程题目个人作业：制作课程定位表小组演练：说课-我这门课的价值在哪？第三讲：课程结构梳理一、萃取课程内容1. 全脑思维训练2. 课程内容萃取二、完善课程结构1. 课程结构要求2. 课程结构调整个人作业：制作课程结构图第四讲：课程开发一、教学策略开发1. 学习导入2. 激发动机二、学习组织1. 聚焦问题2. 激活旧知3. 论证新知4. 应用练习5. 融会贯通三、学习迁移1. 要点回顾2. 目标检核3. 行动促进四、教学活动开发1. 教学活动选择2. 常规活动开发1）讲授教学法2）游戏带动法3）案例分析法4）视频演示法5）角色扮演法6）小组讨论法五、标准课件开发1. 课件包成熟度六、版课件包开发1. 《PPT演示文稿》开发2. 《培训师手册》编写3. 《学员手册》编写4. 《行动改善手册》编写5. 《培训师工具箱》编写第五讲：组织经验萃取与案例开发一、理顺案例的5W2H1. WHY——学习目的2. WHAT——内容3. WHO——人物4. WHEN——时间5. WHERE——地点6. HOW——标准7. HOW MUCH——数量个人作业：课程架构搭建（软件MindManager 7绘制课程结构）二、设计案例的经典结构1. 为什么要这样做（态度）2. 这样做是怎样的（知识）3. 这样做是怎样做（技能）4. 这样做中的问题（动态变化）个人作业：课程架构调整（软件MindManager 7绘制课程结构）三、丰富案例的四大手法1. 时间机构2. 空间机构3. 顺序机构4. 对比结构互动：说一个让大家能记住的自我介绍个人作业：丰富课程内容（MindManager 7）第六讲：企业培训师的课件美化一、课程内容转PPT文档二、PPT的制作美化1. 母版设定方法2. PPT版式设定技巧3. 丰富PPT的内容——视频、音频、图片4. PPT配色技巧——用色彩取胜、配色案例5. PPT图示制作技巧——图示基本类型、利用图形沟通6. PPT图表制作与使用1）图表重要性2）专业图表具备要素3）专业图表格式标准4）图表配色方法5）数据与非数据图表类型7. PPT动画设计技巧1）动画效果重要性2）动画基础3）自定义动画设计方法8. PPT多媒体运用1）插入视频对象方法2）添加背景音乐方法3）插入超链接方式三、PPT演示常用功能四、电子相册制作五、PPT美化大师个人作业：PPT美化、动画设置第七讲：企业培训师舞台风范一、培训师台风“六行法”视频欣赏：谁是合格的培训师1. 站姿小组讨论：如何能站标准1）鞠躬的标准姿势2）握麦的标准姿势3）错误的站姿——亚当式、老板式、空姐式、悟空式、依靠式2. 走姿现场演练：巡视小组1）向前走动的姿势2）退后走动的姿势3）错误的走姿——螃蟹步、猫步、军队步3. 手势现场演练：那是什么1）藏头诗的开场2）结缘式的开场3）提问式的开场4）数据式的开场5）故事式的开场6）手势的三大空间——舒适区、高能区、低能区7）我的手势、你的手势8）持麦的正确方法4. 互动现场演练：开场60秒1）眼神交流—左中右2）回答问题停3秒3）展望式的结束5. 表情现场演练：微笑着讲完故事6. 声法现场演练：拍案惊奇1）声音大两倍二、培训师控场四个层次1. 开场控制现场演练：如何调动他们的情绪2. 过程控制现场演练：如何保证竞争及制作一直存在3. 收尾控制现场演练：为什么要做颁奖4. 学员的处理与控场5. 时间控制适度6. 场面控制得当7. 互动控制限时8. 分享控制限量现场演绎：他为什么不愿意听三、五大怯场压力的破解办法1. 生理舒缓法2. 预演成功法3. 自我解脱法4. 压力转换法5. 身心投入法四、授课技巧与调动气氛方法1. 成人学习的四大特点1）学习的延续性——终身学习2）学习的针对性——学以致用3）学习的从属性——把兴趣转化成需要4）学习的飞跃性——知识裂变结论：培训就是把知识转化成方法和智慧，不要做知识的搬运工！2. 成人学习的六项注意1）好面子——尊重学员2）求实效——关注需求3）重经验——优化创新4）强思辨-——点到为止5）易疲劳启动注意6）常遗忘总结回顾3. 四种经典的教学方式1）体验式教学2）启发式教学3）互动式教学4）沙盘式教学4. 10种经典的促动技术工具简介1）智慧激荡 2）群策群力 3）任务树 4）众创空间 5）鱼缸会议6）六顶思考帽 7）世界咖啡 8）能量集市 9）欣赏式探索 10）价值坐标案例分享：翻转课堂或世界咖啡演练学员风采展示

• 彭晓辉：宣传队与企业电视台打造训练课程: 课程时间：5天，6小时/天课程对象：有志向新媒体发展的党宣人员或者企业宣传人员课程背景：2021年是我们伟大的中国共产党成立一百周年，同时也是“十四五”工作规划的开局之年，做好党的建设工作意义重大。其中加强企业党建文化建设、认真抓好党员干部的培训教育工作成为不少企业的当务之急。传统媒体的宣传方式已经无法吸引新一代的员工，不利于党组织和团组织的发展，能采用年轻员工喜欢的方式进行党建团建工作已经成为不少党建团建干部的主要任务。随着抖音上的政务号突破八千个，政务号共收获180.59亿+次播放量、7.36亿+个点赞、3691万+次评论和1608万+次分享，央视雷神山医院建设直播同时在线观看人数突破六千万，越来越多的党建负责人认识到短视频与直播技术在党建方面的应用重要性。同时各省市的政务便民直播的上线，让直播成为一个重要的宣传渠道，特别是各市县领导纷纷进行线上直播宣传农产品，走在时代的前沿，再一次引领社会的进步。2021年中国5G建设的将完成95%，随着网络速度越来越快，短视频也将向长视频、VR虚拟现实发展，作为一名党建干部如何能将这些先进的技术用于党建工作呢？本课程专门针对有志进军新媒体宣传渠道的党建人员开发，解决党建人员在面对新媒体时的困惑，勇于迎接新媒体，进而成为一名掌握新媒体应用的工作人员。课程收益：● 了解数码技术及成相原理，胶片技术与数码技术的发展史；● 了解数码单反相机（尼康、佳能、索尼）的构成与设置，并能根据拍摄需求选择合适的相机设置；● 了解数码摄像机相机(SONY)的构成与设置，并能根据拍摄需求选择合适的相机设置；● 了解数码单反相机与摄像机的日常保养步骤，并能在日常进行保养；● 了解手机拍摄功能的设置，并能根据拍摄需求进行合适的收集拍摄设置；● 了解景深构成，并能根据拍摄对象不同选择合适的景深；● 了解灯光的组成，并能根据拍摄对象不同设置合适的光源；● 了解图片和视频的构图原理，并能根据拍摄的对象进行角度和取景的设置；● 了解Photoshop的基本功能，并能进行人物照片的局部处理；● 了解Photoshop的图像功能，并能进行图片色彩的调整；● 了解Photoshop的滤镜功能，并能进行人物五官的处理；● 通过制作电子海报，了解海报的制作过程，并能根据模板制作相关海报；● 通过实景拍摄，了解摄像机的具体操作与摄像机的运镜技巧；● 通过新闻短片的制作，了解剪映与Premiere的剪辑原理，并制作一部企业新闻片；● 通过对企业的宣传片分析，了解脚本的写作技巧；● 通过直播的现场操作，了解直播技术在文宣方面的应用。注：可增加微信公众号编辑、易企秀H5与抖音账号运营内容。课程时间：5天，6小时/天课程对象：有志向新媒体发展的党宣人员或者企业宣传人员课程方式：讲师讲解+学员互动+模拟演练+小组讨论+案例分析课程大纲第一讲：摄像机照相机手机摄影的原理与技巧一、摄像机照相机的基本构成1. 照相机原理2. 照相机基本构成二、摄像机照相机的种类1. 按感光区分2. 按胶片规格区分3. 按取景方式区分4. 按相机大小区分5. 按用途区分三、摄像机照相机的结构详解1. 摄影镜头2. 机身3. 取景器4. 快门5. 输片系统四、数码单反相机摄影实操1. 数码单反相机的魅力2. 数码单反相机的设置3. 数码单反相机的镜头原理4. 数码单反相机的持机方式5. 数码单反相机的构图基本知识6. 数码单反相机的人像模式7. 数码单反相机的风光模式8. 数码单反相机的微距模式9. 数码单反相机的运动模式10. 数码单反相机的夜景模式11. 数码单反相机的闪光灯用法互动：数码单反相机实操设置五、数码摄像机摄影实操1. 数码摄像机的设置2. 数码摄像机的分辨率设置3. 数码摄像机的白平衡设置4. 数码摄像机的感光度设置5. 数码摄像机的镜头设置6. 数码摄像机的外麦设置互动：数码摄像机实操设置六、数码相机摄像机手机拍摄辅助设备1. 手持稳定器2. 三角架稳定3. 摇臂4. 轨道5. 绿布互动：大疆和魔爪手持稳定器的实操七、智能手机拍摄及摄影设置1. 手机拍摄九宫格设置2. 手机拍摄图片设置3. 手机拍摄视频设置八、智能手机拍摄的持机方式九、摄影摄像的构图技巧1. 全景2. 远景3. 中景4. 近景5. 特写6. 双机位景别的选择十、摄影摄像的光线技巧1. 正面光2. 侧面光3. 逆光4. 顶光十一、人物摄影的技巧1. 摆拍与抓拍的区别互动：这张照片是怎么拍的2. 正面形象拍摄互动：拍摄一张领导的宣传照3. 集体合影拍摄互动：班级合影的拍摄十二、静物摄影的技巧1. 背景的选择2. 配角的选择3. 排列的选择第二讲：企业主题类照片拍摄技巧一、主体摄影的要素1. 新闻价值2. 形象价值二、主题照片的类型1. 单幅照片2. 专题照片三、主题图片的功能1. 传递信息2. 让人铭记四、主题摄影的原则1. 决定性时刻小组讨论：领导视察工作有几个决定性时刻五、主题摄影的构图1. 中心构图法2. 三分式构图法3. 会议全场构图法互动：会议室的拍摄4. 会议主题构图法互动：圆桌会议与长桌会议的拍摄5. 会议主持发言构图法互动：模拟主持人或领导发言6. 会议演讲构图法7. 展览全场构图法8. 展览展位构图法9. 展览观展构图10. 参观迎接客人构图互动：模拟客人来访11. 参观介绍解说构图12. 领导指示构图14. 集体照构图15. 活动照构图16. 人物工作照构图六、新闻图片的选择七、新闻图片发布的要求第三讲：图片素材的编辑1. Photoshop魔术棒工具互动：制作一张无底的图片2. Photoshop图片大小裁剪3. Photoshop文字编辑4. Photoshop印章工具5. Photoshop人像液化6. Photoshop人像磨皮7. Photoshop饱和度8. Photoshop颜色调整互动：图片调色的自动化动作使用9. Photoshop形状描边10. Photoshop形状填充11. Photoshop变形12. Photoshop画布和图像大小调整13. Photoshop合并图层14. Photoshop链接图层15. Photoshop图层叠加16. Photoshop滤镜应用互动：图片滤镜的自动化动作使用17. 经典海报欣赏18. 借用海报模板进行海报设计互动：制作一张与案例相近的海报19. 海报组成的三大要素1）平面构成2）颜色搭配3）主题文字20. 海报制作的逻辑分析1）目标——你最终要达到的目的是什么？2）时间——时间就是你的机会3）定位——怎么到达目的地？4）客户”——你的“客户”到底要什么？5）资源——你的口袋里有什么？6）风格——对着老外唱京剧？7）标题——你得让他一鸣惊人！8）打造完美第一印象——首页设计互动：制作一张主题活动宣传海报第四讲：手机版短视频的剪辑合成（剪映、字说、美绘）一、剪映的基础应用1. 视频素材的导入2. 视频素材的字幕3. 视频素材的过渡4. 视频素材的拼接5. 视频素材的滤镜6. 视频素材的贴纸7. 视频素材的格式调整8. 视频素材的抖音发布9. 抖音短视频特效制作案例：黑白类片头的制作案例：虚拟现实类片头的制作案例：虚拟演播室的特效制作案例：卡点短视频的制作案例：分屏类短视的制作二、抖音短视频制作PK赛（主题由客户定）三、美绘的基础应用（美绘APP为手机专用手指动画制作）1. 手指绘画短视频的认知2. 背景的选择3. 前景元素的选择4. 字幕的制作5. 配音的制作6. 视频的输出四、字说的基础应用（文字类短视频的制作）1. 文字短视频的认知2. 背景的选择3. 前景元素的选择4. 字幕的制作5. 配音的制作6. 视频的输出小组互动：制做一段实景拍摄的短视频第五讲：Premiere的应用（Premiere将在课程前提供破解版下载）一、Premiere基础应用1. Premiere的素材导入2. Premiere的素材位移动画设置3. Premiere的素材放缩动画设置4. Premiere的素材渐变动画设置5. Premiere的素材音频视频脱离设置6. Premiere的视频的剪辑7. Premiere的视频过渡效果的应用8. Premiere的视频的叠加9. Premiere的扣背视频制作二、Premiere高级应用案例：党建类片头的制作小组互动：制做一段大气的视频片头第六讲：视频文案的编写一、视频主题的确定1. 写事的主题2. 写人的主题二、视频脚本的角度问题1. 第一人称2. 第二人称3. 第三人称三、视频脚本的两条主线1. 过程线—时间线2. 思想线四、视频脚本的关键人物1. 主角2. 配角（红花也需要绿叶）3. 虚拟角色五、视频脚本的关键点1. 冲突点2. 转折点小组互动：受众喜欢简单的逻辑还是复杂的逻辑六、视频脚本的四大逻辑小组互动：先进事迹或者优秀工作者影视脚本编写第七讲：视频直播技术讲解（直播技术和软件根据客户要求进行调整，默认讲解OBS推流软件和主流直播软件）1. 采集2. 处理3. 编码和封装4. 推流和传输5. 延迟优化6. 现代播放器原理互动：直播测试注：以上内容和计划可根据客户实际要求进行调整，教学过程中也可根据学员情况进行调整。

彭晓辉：微课开发及制作七大技术

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