领导力企业内训
在企业步入新常态的大环境下，项目管理成为实现企业战略的重要途径。本课程通过深入剖析项目管理的本质与项目经理的定位，帮助项目管理者提升全局思维能力。您将学会如何系统性地管理项目，从业务需求出发探究项目的价值，整合资源与流程，提升团
21世纪的知识经济时代，企业面临内外挑战，敏捷领导力成为应对变化的关键。课程将深入探讨敏捷领导力的核心价值观，通过理论讲解、分组讨论和实践案例分享，帮助管理者提升组织决策效率和团队动力。探索如何在VUCA环境中带领团队，掌握敏捷
在团队管理中，你是否也感到力不从心？本课程将带你从理论到实践，掌握非职权领导的方法与工具，化解职场误区，激发团队每一成员的潜力。通过系统思考、目标整理、激励管理等多维度的学习，你将学会高效的团队合作技巧，提升个人与团队的领导力，
本课程专为电力行业管理者设计，旨在助您在数字化时代应对新质生产力的挑战。通过系统学习新质领导力，您将掌握创新思维、团队协作、自我管理等关键能力，提升团队绩效和企业竞争力。课程不仅包含理论讲授，还结合丰富的案例分析和实战演练，确保
在2024年这个充满挑战与机遇的年度，企业管理的重心逐渐向人效提升转移，培训成为战略布局的核心。本课程直击企业管理痛点，通过胜任力模型和领导力模块，帮助HR和管理者掌握科学方法与领导技巧，适应数字化时代的领导要求。通过理论与实践
在变幻莫测的2024年，企业管理面临前所未有的挑战和机遇。本课程全面解析数字化时代的领导力变革，内化世界级领导力理念，提供实际操作工具与方法，以提升企业管理者的领导效能。通过系统的理论与实践结合，学员将掌握新型领导力的核心，提升
在2024年充满挑战与不确定性的背景下，企业需要在困境中寻求突破。本课程通过高效沟通和领导力提升两个模块，为学员提供了全面的管理方法和实用工具。高效沟通模块深入剖析沟通的本质，提供具体解决方案，提升组织协同能力；领导力提升模块通
这门课程是为那些从业务骨干走向管理岗位的管理者量身定制的，旨在解决他们在角色转换过程中遇到的各种困惑。从管理角色的认知与定位，到团队管理、领导力提升，再到沟通技巧和执行力提升，本课程覆盖全面，系统性强。通过实际案例分析、互动研讨
本课程旨在通过全员参与、群策群力，共创组织愿景与使命，实现上下同欲的目标。通过头脑风暴、分类共识等互动形式，学员将深入理解愿景、使命和价值观，并学会将其转化为具体的关键行为。课程不仅涵盖理论知识，还通过情景演绎、案例示范等方式，
通过本课程，学员将深入了解行动学习的概念与应用，掌握催化师的三大角色及心法，熟练运用行动学习催化技术，提升团队效能。通过互动体验和实战练习，学员不仅能解决个人岗位难题，还能通过优化思维方式，促进团队高效协作。适合骨干员工及各层级
通过《赋能领导力》课程，您将掌握系统的团队激励辅导、文化塑造和目标统筹规划方法，帮助团队领导者明确目标、塑造正能量文化，提升团队执行力。本课程不仅启发思维，更提供实战工具，确保学员能够在实际工作中高效应用。适合中层管理者，通过丰
目前中国企业正面临前所未有的管理层危机，缺乏核心管理人才已成为制约企业发展的瓶颈。本课程专为中层管理者定制，旨在帮助他们顺利完成从中层到高层的蜕变。通过掌握SWOT、战略地图、OGSM、PDCA等实用工具，以及情境领导技能，管理
在当今技术飞速发展的时代，物联网、大数据、云计算等新技术不断颠覆行业，客户需求和员工个性也在快速变化。面对这一切，企业唯有主动拥抱变革，才能抓住战略机遇。本课程通过系统学习变革领导力，帮助企业家和管理层深入了解创新和变革的必要性
中国企业正面临中高层管理危机，核心管理人才的缺乏已成为影响企业发展的关键因素。通过本课程，学员将全面提升自我领导、向下领导、水平领导和向上领导的综合能力，掌握情境领导、教练式领导和高效能团队建设等核心技能，打造卓越的中高层管理团
在这个充满变革的时代，企业必须主动拥抱变化。物联网、大数据、云计算等新技术持续颠覆行业，客户需求不断升级，员工文化也在不断演变。本课程将全面提升企业的变革管理能力，帮助企业在新时代中抓住机遇，激发组织活力。课程融汇西方管理科学与
《精益领导力》课程旨在帮助管理者在成就愿望、自信心和责任担当三个层面实现意识和行为的深度转变。通过解析领导力的实质、团队建设与激励、现场效率提升及工作教导技巧，本课程结合大量真实案例和实战演练，提供全面的精益思维与管理方法。三天
在物欲横流、人心浮躁的当下，如何安放和强大我们的内心？王阳明心学为你设立定盘针，生发大智慧，尤其适合在激烈竞争和压力下的中高层管理者。通过两天的课程，你将深刻领悟阳明心学的精髓，掌握心本经营的要领，学会在工作与生活中运用致良知的
在瞬息万变的社会中，企业管理者面临着层出不穷的新理论与挑战。此课程通过阳明心学的四科——立志、勤学、改过、责善，帮助管理者确立人生志业，提升自我修炼，改正过失，融洽人际关系，并以致良知为人生行为准则。两天的深度学习，结合经典案例
《易经》作为群经之首，深刻影响了儒家和道家的哲学思辨，其独特的思维模式对于领导者来说尤为宝贵。本课程将深入浅出地讲解《易经》精髓，帮助领导者提升国学素养与创新思维，探索《易经》在工作中的应用与哲学思辨。通过一天的学习，核心层领导
《资治通鉴》不仅是一部编年体史书的瑰宝，更是国家治理、企业管理、人生规划等方面的智慧宝典。通过本课程，你将全面理解历史文化脉络，把握历代王朝兴衰的启示，学会从历史中汲取谋略之道，提升解决现代职场复杂问题的能力。让我们一起走进这部
这门课程通过深入解读《资治通鉴》，不仅帮助学员掌握正确的历史观，还能从历史中汲取智慧，应用于现代企业管理和个人发展。课程内容丰富，从历史中挖掘出选人用人、沟通谈判、变革管理等方面的经典案例和实战经验。通过一天的学习，您将获得系统
五维教练领导力课程是一门被多家企业评为年度最佳的领导力课程，专为企业高管向教练型领导者转型而设计。通过教练式沟通方式，激发下属的内在动力、潜力和变革愿望，提升团队凝聚力和组织绩效。课程涵盖教练沟通、倾听与提问技巧、管理干预风格、
在新经济时代，传统绩效管理已成为组织发展的瓶颈。如何高瞻远瞩规划战略目标？如何精准设定绩效指标？如何有效激励团队？本课程通过独创的“刚柔并济”极简绩效体系，从道、法、术、势四个方面全面解码绩效管理。帮助企业重塑员工绩效认知，激发
这门课程专为新生代管理者设计，旨在提升他们的职业化素养和自我管理能力。通过科学模型、实操案例和互动讨论，帮助管理者构建前瞻性的发展思维，提升自我赋能技巧，从而有效提升团队绩效和个人职业发展。课程内容涵盖职业认知、自我定位、知识管
本课程旨在塑造卓越领导者，帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。通过系统的管理培训，从自我管理、工作管理到团队管理，全面提升领导者的综合能力。课程不仅覆盖理论知识，还结合沙盘模拟、案例分析、实操演练等多种教学方式，确保学员能够将学
在现代企业中，管理者的素质和能力直接影响组织绩效和团队执行力。本课程将通过系统的学习，帮助新任经理、部门主管和技术专家转型管理岗位的人员，深入理解管理者在企业中的地位与作用，明确角色定位，提升领导力。课程内容涵盖管理者职业素养、
探索《道德经》的深邃智慧，揭示其被誉为“万经之王”的奥秘。为何这本古老经典备受历代帝王、现代企业家及西方领导者推崇？通过两天的深入学习，全面解读老子的领导哲学，从战略领导力到个人领导力，贯通无为而治的真谛，结合企业实际，掌握适合
新一代信息技术的普及，推动了企业经营形态的深刻变革。数字化领导力在互联网、大数据、IoT和云计算等技术的加持下，成为企业重塑市场、用户和产品的重要武器。本课程将引领企业管理者洞察数字化变革的力量，构建数字化领导力，从数据思维到业
本课程聚焦于现代互联网企业的扁平化组织和年轻化员工群体，旨在通过教练式领导力，帮助管理者从传统的权威式管理转变为引导式管理。课程不仅传授系统的领导力理论，还通过体验式教学和互动环节，使学员能够立刻应用所学。通过本课程，学员将提升
本课程为现代企业领导者量身打造，通过深入解析互联网企业的成功共性，帮助学员掌握适应新时代的领导力技巧。以《九型人格》为核心工具，课程不仅帮助学员了解自身性格特征，形成独特的领导风格，还能有效理解团队成员的思考和行为模式，降低沟通
在这门课程中，您将深入探讨被誉为“三不朽圣人”的曾国藩的领导智慧。通过解析其从未上过战场却能带领湘军屡败屡战的传奇经历，您将学会如何在变幻莫测的环境中应时而变、立于不败之地。课程内容不仅涵盖了曾国藩的领导思维、格局、技巧以及识人
《德鲁克教你学团队领导力》课程为企业中高层管理者及核心团队量身定制，旨在提升领导者的团队领导技能。通过实战案例和丰富的授课内容，学员将学习团队建设、激励和管理的关键技巧，掌握管理心理学和组织行为学的实战应用，提升领导效能。课程由
沙盘模拟训练是体验式培训的高端课程，自2000年引入中国以来，便以其直观性、趣味性和对抗性，迅速在企业和商学院中获得高度评价。本课程结合物理版和软件版的优势，通过决策版、知识版和情景沙盘三种模板，全面提升学员的领导能力。特别是银
以诸侯征战为背景，这门课程将带你走进模拟的战争世界，体验真实的领导力挑战。通过沙盘演练、情景训练和数据模型分析，你将学会如何在复杂环境中制定战略、分工合作，最终实现团队的目标。培养你的领导力，提升解决问题的能力，掌握九大核心口诀
在急剧变化的商业环境中，如何锻造卓越领导力？“战国风云‘卓越领导力’沙盘模拟训练”课程将带您进入一场真实而深刻的领导力修炼之旅。通过沙盘模拟、情景训练及数据分析等多维方式，学员将不仅掌握领导者的五项行为，更深刻领悟经营与管理能力
《卓越领导力沙盘模拟》课程通过吉姆·库泽斯的【领导者五项行为】、兰西奥尼【组织健康】、丹尼·戈曼【领导者六种风格】等模型，提供了一个真实场景模拟的独特体验。参与者将通过互动和讨论，学会在资源有限的环境中做出关键决策，提升团队合作
在这场名为“诸侯征战领导力沙盘模拟训练”的独特体验中，你将与队友共同面对复杂的竞争与合作环境，挑战智慧与财力的极限。通过沙盘模拟、情景训练和数据分析等创新方式，深入理解领导力的本质，修炼提升团队的九大口诀。从实际操作中收获深刻领
在现代企业中，领导者不仅需要具备卓越的决策能力、执行能力、影响力和内驱力，还需通过不断学习与实践来提升自我。本课程以沙盘模拟训练为核心，结合财务内控、战略规划、团队管理等多维度内容，通过实战演练帮助管理者掌握企业运营的全貌。课程
《吉塔行星》课程通过生死攸关的情景模拟，让学员在团队合作中提升系统思考、决策分析与情商管理能力。课程设计紧凑，采用寓教于乐的方式，使参与者在紧张的冒险环境中深化对团队协作、沟通与压力管理的认识。每位成员都需分享信息，共同决策，体
沙盘模拟训练作为一种高端体验式培训，自2000年引入中国以来，迅速在企业和商学院中推广，并获得高度评价。本课程综合物理版与软件版的优势，重在培养企业核心团队的领导力和合作精神。通过针对吉姆·库泽斯、兰西奥尼和丹尼·戈曼等模型设计
卓越领导力沙盘模拟训练课程，将体验式培训与创新设计相结合，通过沙盘模拟、情景训练和数据模型分析，让学员在真实的商业情景中锻炼领导能力和团队合作精神。课程设计注重实战演练和互动体验，旨在帮助学员深刻领悟领导力的本质，提升其前瞻能力
在激烈的竞争环境中，企业的领导力与执行力是获得竞争优势的关键。该课程旨在通过系统化的技能提升，帮助企业管理人员有效整合与企业战略，建立支撑战略执行的管理体系。课程涵盖领导权威、授权艺术、激励技巧，以及协调与合作观念等内容，结合互
这门课程致力于提升中高层领导者的关键能力，通过深入探讨领导力的价值引领、文化统御、激发激励及团队合作等核心方面，帮助领导者从理念到行动、从愿景到现实。参与者将学习领导力管理的基本理论、工具和方法，并通过案例分析、小组讨论等多种形
领导者是组织的灵魂和罗盘，领导力直接影响组织的发展和竞争力。本课程专注于提升中高层领导者的四项关键能力：价值引领、激发激励、团队合作和自我管理。通过现场讲授、互动交流和案例分析，学员将全面了解领导力管理的基本理论、流程和工具，掌
这门课程旨在提升中高层领导力，重点培养价值引领、文化统御、激励下属、角色管理和自我管理的四项关键能力。通过丰富的理论知识与实战技巧，帮助企事业单位高级领导者和储备干部掌握领导力管理的工具和方法，打造高效团队。现场讲授、小组讨论、
本课程旨在提升企业中高层管理者对90后、00后新生代的领导力，通过理论讲解、案例分享和互动讨论，帮助领导者理解代际领导力的本质与构成，掌握高效沟通与激励技巧，破解新生代管理难题。课程内容涵盖代际领导力的基本理论与实践工具，注重实
随着时代的发展，管理变革势在必行。企业基层管理者肩负承上启下的重要使命，面对新生代员工，传统的指令式管理方法显得捉襟见肘。本课程深入探讨从“理事”到“管人”的转变，聚焦新生代心理，提升管理者的领导力和团队凝聚力。通过角色认知、风
面临日益激烈的市场竞争，中国企业亟需提升中高层管理团队的领导力。本课程专为中高层管理人员设计，旨在从自我领导、向下领导、水平领导、向上领导等全方位提升领导力水平。通过情境领导、教练式领导及高效能团队建设等核心技能的掌握，帮助学员
本课程深入探讨事业成功的关键要素，涵盖中层管理者的核心职责、决策能力、项目管理及日常工作。通过丰富的案例和实用的技巧，帮助学员提升管理水平，成为高素养、高情商的职业经理人。无论是明确工作重点、有效布置任务，还是提升团队执行力，课
这门课程致力于全面提升管理者的五大核心能力。通过系统性的理论讲解与实际案例分析，学员将掌握管控力、统筹力、领导力、推动力和激励力。无论是在团队建设、目标规划还是员工激励方面，都能提高管理效率，打造高绩效团队。这是针对银行管理层量
本课程专为中高层管理者设计，从实际操作角度深入讲解团队建设的各个阶段。通过系统的团队诊断与管理工具，使学员不仅掌握团队职能建设、规范建设与文化建设的步骤与方法，更能在不同情境下施展有效的领导策略。丰富的案例和互动环节，确保课程生
本课程为企业管理者提供系统的人力资源管理技术，涵盖岗位职责、人员选用、任务布置、工作考核和人员培养等方面。通过学习，学员将掌握全面的人才管理流程，提升领导权威和工作绩效。课程结合《结构化招聘》《执行推动技术》《领导力建设》等版权
在现代企业中，管理者不仅需要掌握管理权，还需具备引领团队、号召下属的能力。本课程通过深入剖析领导者的意识与行为，帮助管理者内塑统御大局的底蕴，外显引领团队的影响力。通过提升管控艺术与系统思维，减少“一管就死，一放就乱”的现象，打
这门课程针对技术型管理者在转型过程中常遇到的挑战，提供全面的指导。从使命、重点、工作对象等多方面探讨技术到管理的转变，并通过实战案例和工具方法，帮助学员掌握团队建设、职能保障、执行推动等关键管理技能。通过对领导力的深度剖析和实用
这门课程通过深入解析国学经典中的儒、道、兵、法、易等思想，帮助企业中高层领导者掌握领导和管理的智慧。课程将古代帝王的治国之道与现代企业管理相结合，揭示出领导者在用人、决策、战略规划等方面的核心要义。通过互动教学和实际案例分析，让
这门课程将带您深入探索中华优秀传统文化中的管理智慧，通过兵家、法家、道家、儒家及易经等经典思想，揭示领导艺术的精髓。课程不仅帮助领导者提升自我修养，更注重知人善任，培养包容心态，发掘部属潜能。通过案例分析和情境演练，领导者将学会
在如今竞争激烈且不断创新的时代，仅仅高效已经不足以保障企业的生存，卓越才是最终追求。卓越的领导者不仅能提升企业利润，还能激发团队潜能，降低管理成本。本课程通过自我管理、工作管理、团队管理等多维度培训，旨在培养企业中高层管理人员的
在当今快速发展的商业环境中，高效只是企业生存的基础，卓越才是最终目标。本课程旨在培养卓越管理者，通过系统的管理培训，提升自我管理、工作管理和团队管理能力。通过沙盘模拟、案例分析等多样化教学方式，学员将掌握实用的管理工具和方法，提
优秀的店长是门店成功的关键。本课程通过丰富的案例和实战演练，帮助学员全面提升自我管理、团队管理和业务管理能力，从而迅速提升门店业绩。我们将深入探讨店长的角色定位、激励技巧、创新思维等核心要素，旨在让学员掌握高效的管理方法，打造高
在当今竞争激烈、快速发展的时代，高效运营已不再是企业的终极目标，卓越才是最终的追求。企业要迈向成功，离不开卓越的管理者和高效团队。本课程从自我管理、工作管理和团队管理三个维度，系统性地提升管理者的能力，旨在打造高绩效团队。通过多
在全球第四次工业革命浪潮和“双碳”战略背景下，能源和电力行业正经历深刻变革。本课程立足于“双碳”战略的基本概念和特征，结合国际能源发展趋势，深入解读新能源技术、数字化转型和能源互联网的实践路径。通过全面剖析电力行业在实现碳中和过
这是一个领导力稀缺的时代，许多管理者误以为坐上领导位置就具备了领导力。实际上，领导力不仅仅是管理团队的权限，更是后天修炼与提升的结果。正如南怀瑾所言，领导者需避免德薄位尊、力小任重的困境。通过本课程，您将深入理解领导力的本质，学
数字经济时代正在迅猛来临，传统行业面临前所未有的变革与挑战。《变革管理与远景型领导力》课程针对企业数字化转型的迫切需求，深入探讨数字化时代的领导力新理念。通过案例分析和实战演练，学员将掌握远景型领导力的核心精髓，学习中外优秀企业
没有完美的个人，只有完美的团队！本课程将带您深入探讨如何打造高效卓越的团队，解密团队建设中的角色定位与选、育、用、留等难题。通过学习《西游记》的团队智慧、掌握中外企业家的实战经验，提升团队领导力，化解冲突与矛盾。课程涵盖理论解析
数字化转型正在彻底改变传统企业的运营模式和领导方式。课程《数字化领导力》将引领您全面理解数字化时代的特征和挑战，掌握数字化变革的关键理论与方法。通过学习标杆企业的成功案例和领导变革的八个步骤，您将能够制定切实可行的数字化战略，提
自我成长是成为卓越管理者的第一步。本课程通过彼得·德鲁克的管理理念，分五个维度（定义领导力、提升执行力、高效沟通、教练式辅导、有效激励）帮助管理者突破自我，提升核心竞争力。通过实战演练和丰富的教学方式，学员将学会如何激发团队潜能
通过《哈佛商业评论》的一篇文章，探讨刚柔并济的领导力在新时代的独特优势。本课程旨在帮助现代女性发挥自身特质，提升自我领导力，实现家庭与事业的平衡。通过两天的深入学习，学员将改善情商、增强决策能力，学会有效管理情绪和目标，打造魅力
在这个充满变革的时代，领导力成为组织成功的关键。特别是女性领导者，如何借助自身独特的民主参与、同理心和沟通能力，强化团队领导力？本课程通过丰富的案例分析和互动环节，帮助女性管理者提升情商、优化决策，掌握教练式辅导技巧，打造无障碍
这门课程致力于提升管理者的职业素养，培养积极心态，主动承担责任，迎接变化与挑战。通过平衡工作与生活，实现持续发展。学员将学会双赢思维，建立有效人际关系，尊重差异，换位思考，进行同理心沟通。课程将帮助学员掌握提高效率与效能的工具，
从莎士比亚的舞台比喻出发，本课程深入剖析每位管理者在企业中的角色，强调角色认知与团队合作的重要性。通过系统化的领导力培训，管理者不仅能重塑自我管理和团队领导力，还能掌握前沿的“以人为本”管理理念。课程通过互动式教学、角色扮演和案
职业生涯是人生的大舞台，每位员工都在其中扮演着独特的角色。本课程旨在提升员工的职业素养和核心竞争力，通过时间管理、心态管理、情绪管理、沟通技巧及执行力的全面培训，让员工在职业道路上更加高效、自信。通过两天的系统学习，学员将掌握实
在瞬息万变的市场环境中，企业的长远发展离不开员工的归属感和团队凝聚力。本课程将帮助学员深入理解团队协作的重要性，培养主动承担责任和双赢思维，提升与各层级和客户的沟通技巧。通过理论讲解、案例分析及情景模拟，学员将掌握打造高效团队的
通过MBTI®性格测试课程，管理干部将全面探寻自我，深入了解自己的性格类型与先天偏好。课程不仅帮助学员接受和理解不同性格倾向，还能提升团队合作与沟通技巧，打造高效团队。通过理论讲解、案例分析和实操演练，学员将掌握与不同性格类型的
在全球经济飞速发展的今天，幸福感却未能同步提升。无论是国家还是企业，收入增长并未带来幸福感的显著提高，物质激励的效果也逐渐减弱。通过探索幸福领导力，企业可以创造积极的职场环境，提升员工幸福感和投入度。课程将帮助管理者理解幸福领导
在当今充满不确定性的VUCA时代，企业面临前所未有的挑战与机遇。《变革领导力与企业管理创新》课程将深入探讨管理创新与变革领导力的本质，从理论到实践，帮助企业高层管理者掌握应对变革的关键步骤与成功模式，通过丰富的案例分析和实际操作
杰克·韦尔奇曾言，伟大的CEO亦是伟大的教练，而21世纪的领导力正进入教练时代。传统培训往往注重知识传授而忽略实践，而NLP教练技术则强调知行合一，生产力提升显著。IBM、HP和联想等知名企业均已采用NLP教练技术，并取得了卓越
在职场中，沟通能力是决定成败的关键因素之一。良好的沟通不仅能提升工作效率，还能降低管理成本。我们这门课程旨在帮助管理者掌握高效沟通的技巧，提升情商，通过自我觉察和洞察他人，达到事半功倍的工作效果。课程内容涵盖高情商沟通原则、高效
有效管理者的自我发展是组织成功的关键。本课程通过角色、理念、风格、习惯和关系五个维度，全方位提升管理者的领导力。课程内容涵盖角色定位、战略思维、团队管理、潜能发掘等实战技能，旨在帮助管理者发现管理盲区，打破固有思维，实现与下属的
情商领导力课程旨在提升管理者的情绪管理能力，帮助他们在复杂多变的商业环境中保持持续的影响力。通过两天的深入学习，您将掌握如何增强自我意识和决策能力，利用情绪工具激励自我和团队，改善沟通质量，并有效推动组织变革和创新。盖洛普公司的
在这个剧烈变化的时代，卓越的领导力是组织从容应对未来挑战的关键。作为女性领导者，如何发挥女性独特的柔软圆润与同理心，提升领导力？本课程通过系统学习，帮助女性管理者有效运用情感智能、提升沟通能力、增强韧性与耐性，建立起强大的影响力
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